| 序号 | 用工单位 | 岗位 | 岗位职责 | 任职要求 | 招聘人数 | 薪资待遇 | 备注 |
| 1 | 风格派（创新）科技有限公司 | 抖音运营 | 1、负责抖音店铺产品维护、日常运营等工作； 2、负责分销抖音直播间售前、售后以及系统对接等工作； 3、维护店铺动态评分的各项指标维护，深入了解抖音、快手、小红书等平台的相关基础知识； 4、熟悉小店的运作逻辑、熟悉小店规则制度； 5、熟悉平台巨量千川、星图、云图等流量工具； 6、对各媒介渠道资源敏感度高，能及时根据推广需求匹配对应渠道资源； 7、了解直播带货原理及过程，有抖音和快手小店运营经验优先； 8、具有较强的人际沟通和协调能力、计划与执行能力。 |
1、大专及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业； 2、具有较强的创意、策划能力，有清晰的市场营销思路； 3、熟悉各平台的推广渠道及方法；具备一定的电商平台和网络维护管理能力； 4、有互联网思维，执行力强且具备抗压能力； 5、积极主动，擅长沟通、责任心强，有团队合作精神。 |
1 | 5000-10000 | |
| 2 | 深圳链家房地产经纪有限公司 | 房产经纪人 | 1.全日制统招本科及以上学历，专业不限； 2.有学习力、阳光踏实、务实进取、有理想、有追求、认同链家价值观。 |
1.收集社区楼盘及生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2.通过O2O（online to online）模式，运用链家网，贝壳网，Link等互联网平台及工具完成房客源开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务，业务涵盖二手房，新房，海外，旅居等； 3.参与商务谈判，负责业务跟进，客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期友好的业务合作关系； 4.深度挖掘客户需求，为其制定相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。 |
50 | 8000-15000 | 1.助理经纪人：试用期8000元（底薪＋绩效）； 2.转正后底薪＋提成； 3.五险一金+节日福利； 4.专业培训+户外拓展+合理晋升机制； 5.内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 6.优秀员工享有“人民大会堂”国宴，每年国内外旅游； 7.老员工享有周年庆定制礼物。 |
| 3 | 金拱门（中国）有限公司 | 咖啡师 | 为顾客提供优质的用餐体验、麦咖啡产品制作技巧、殷勤服务、食品安全、维护保养、盘存管理 | 年满16周岁以上，对咖啡充满热情、具备团队精神 薪资：按时薪计算14.4元 （部分地区为15元），预计为3K-4K转为月薪后，基本是5-8K区间，晋升机制非常高，最快可以在18个月内，从员工至门店餐厅总经理的职位。比例也超过80% |
100+ | 5000-8000 | |
| 4 | 餐厅品牌大使 | 一、派对主持：餐厅派对主题活动，由你策划与领导 二、亲善大使：殷勤款待，充满热情服务每一位内外部顾客 三、科技先锋：积极与引领餐厅数字化科技的运用与学习 |
年满16周岁以上，对咖啡充满热情、具备团队精神 薪资：按时薪计算14.4元 （部分地区为15元），预计为3K-4K转为月薪后，基本是5-8K区间，晋升机制非常高，最快可以在18个月内，从员工至门店餐厅总经理的职位。比例也超过80% |
100+ | 5000-8000 | ||
| 5 | 顺丰控股股份有限公司 | 物流网络规划储备 | 1、掌握快件基本业务知识和相关系统信息；2、能够独立完成基本的数据挖掘和分析工作，提炼出有用的信息，支持业务决策落地；3、协助完成陆运、航空、场地、网点等需求评估论证和规划； | 1、本科以上学历；数学，统计学，运筹学，工业工程，物流工程，计算机等相关理工科专业;2、熟练掌握基础Office办公软件，掌握基本统计学理论，具备一定数据处理、分析能力，至少掌握一种数据分析工具，如SQL/Python/R等，有数学建模获奖经历优先考虑；3、逻辑思维能力强，有发现问题，定义问题和解决问题的能力4、熟悉快递行业网点、场地布局，转运模式规划等物流行业经验优先。 | 10 | 8000-12000 | 1、高竞争力的薪酬：高竞争力的薪资水平；灵活动态的调薪机制；高价值贡献的奖金激励； 2、多元化福利：基础福利；节日关怀；生活平衡；绩优福利； 3、面向校招优才的人才培养项目，助力优才快速发展。 |
| 6 | 营运质量管理储备 | 1、营运质量指标设置、分解及监控；2、分析质量数据与撰写质量报告，并提出改进举措或建议；3、推动业务区及分拨区营运质量工作落地、完成工作监督、检查和反馈；4、配合或联动总部其他处室和组织进行营运质量专项工作开展；5、收集地区前线相关问题或建议，及时解决进行改善营运质量。 | 1、国家统招本科及以上学历，理工科类、物流类、计算机相关专业；2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；4、能承受一定压力，善于学习和积累。 | 10 | 8000-12000 | 1、高竞争力的薪酬：高竞争力的薪资水平；灵活动态的调薪机制；高价值贡献的奖金激励； 2、多元化福利：基础福利；节日关怀；生活平衡；绩优福利； 3、面向校招优才的人才培养项目，助力优才快速发展。 |
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| 7 | 销售管理储备 | 1、完成业务开发及产品销售工作；2、完成销售管理指标的设定、分解及达成；3、监控销售管理指标，分析异常指标的原因；4、推动异常指标改进措施的实施；5、跟进销售日常工作开展情况，针对出现的问题予以分析和给予指导建议。 | 1、国家统招本科及以上学历，物流管理、交通运输、市场营销、工商管理、电子商务、理工科类等相关专业；2、具有社团或社会实践经验，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。 | 10 | 8000-12000 | 1、高竞争力的薪酬：高竞争力的薪资水平；灵活动态的调薪机制；高价值贡献的奖金激励； 2、多元化福利：基础福利；节日关怀；生活平衡；绩优福利； 3、面向校招优才的人才培养项目，助力优才快速发展。 |
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| 8 | 产品管理储备-产品规划及监控 | 1、参与全产品监控体系线上化平台的搭建；2、产品问题分析，搭建问题点与指标关联的模型；3、增值服务经营监控分析，输出问题并推动改善；4、参与服务新增至退市全生命周期的管理。 | 1、具备快递行业基础知识，有良好用户思维；2、主动积极，勇于担当，有较强的自驱力和较强的抗压能力； 3、具备较强的数据化、产品化运营意识。 | 10 | 8000-12000 | 1、高竞争力的薪酬：高竞争力的薪资水平；灵活动态的调薪机制；高价值贡献的奖金激励； 2、多元化福利：基础福利；节日关怀；生活平衡；绩优福利； 3、面向校招优才的人才培养项目，助力优才快速发展。 |
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| 9 | 人力资源储备 | 1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作；2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化；3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程；4、其他人力资源相关性工作。 | 1、国家统招本科及以上学历，人力资源类、管理类、心理学类相关专业优先；2、具有基本人力资源知识，热爱人力资源工作，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。 | 10 | 8000-12000 | 1、高竞争力的薪酬：高竞争力的薪资水平；灵活动态的调薪机制；高价值贡献的奖金激励； 2、多元化福利：基础福利；节日关怀；生活平衡；绩优福利； 3、面向校招优才的人才培养项目，助力优才快速发展。 |
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| 10 | 融臻科技管理有限公司 | 电话催收客服 | 无需外出，由公司提供合作银行或持牌消金机构逾期客户，通过打电话，微信，短信的方式，提醒客户及时还款即可。 | A、18-35 岁，普通话标准，语言表达沟通能力好，会电脑打字，大专及以上学历； B、具有吃苦耐劳精神，军人、法律、营销、保险、电商、呼叫中心工作经验者优先； C、诚信，积极，无不良记录，无犯罪记录。 |
20 | 2800-3500+提成 | 薪资福利 A、无责底薪2800～3500 +高提成+各项奖金，轻轻松松过8k，稍微努努力过万； B、每月5日前准时发薪，只会提前不会延后； C、每季度根据业绩上调底薪，年底发十三薪； D、公司提供大专、本科学历提升； E、公司提供深户迁入办理。 5、福利活动 A、入职即享有法定带薪假期，工作满一年另享有5天带薪年假； B、特殊节假日发放礼品、举行员工生日会、发放生日礼物； C、每月小组聚餐活动，每年一次公司大型旅游； D、人手配发一部工作手机，可带回家使用（不收取任何费用）； E、入职购买五险一金； F、入职满一年，可享受公司提供的免费全面体检； G、内部提拔，每个季度提供晋升名额（催收专员—组长—主管—经理）； H、在职人员介绍朋友入职成功后可获得额外现金奖励。 |
| 11 | 深圳嘉里盐田港物流有限公司 | 客户服务员 | 1、负责客户的日常维护工作； 2、负责协调客户货物的操作安排； 3、负责与客户沟通协调，处理异常； 4、整理客人要求及操作指引并准确及时的传达给相关部门 5、按照客人的操作内容准确的开具相关账单并及时的将费用录入系统 6、各种业务单证的制作、整理与存档工作，业务报表的制作。 7、配合完成上级交代的其他任务。 |
1、大学专科，物流或外贸专业； 2、 应届毕业生优先； 3、 普通话与广东话流利，英语听说能力较强； 4、 较强文字与口头表达能力； 5、 良好的沟通协调能力； 6、 熟悉电脑办公软件操作； 7、 富有工作热忱。 |
6 | 4500-6000 | 五险一金及商业意外险；带薪休假；免费工作餐；现金餐补；高温补贴；免费班车；年度体检；旅游；年终分红 |
| 12 | 关务文员 | 主要负责单证审核、录入、核对、申报等关务工作。 | 1、高中及以上学历，物流专业优先考虑； 2、熟悉商品归类、掌握海关申报规范要求者优先考虑； 3、有操作海关系统经验者优先考虑； 4、熟练操作计算机的各种办公软件； 5、中文输入速度为40字/分钟以上； 6、有团队意识，做事细心、有耐心且有责任心； |
2 | 3000-5000 | 五险一金及商业意外险；带薪休假；免费工作餐；现金餐补；高温补贴；免费班车；年度体检；旅游；年终分红 | |
| 13 | 技工 | 1、按照国家相关规范和保养计划表所要求之保养方法、标准完成重要机电设备的保养工作； 2、及时跟进和排除设施设备故障； 3、严格执行物流中心供配电运行及空调系统运行管理制度，按时巡查各设施设备运行情况并做运行记录； 4、负责物流中心水、电抄表工作并做有效之监督、校核； 5、工作积极主动，善于发现物流中心设施、设备之故障隐患并采取相应预防措施； 6、及时排除物流中心各项设施、设备突发性故障； |
1、高中及以上学历，持电工操作证; 2、一年以上供配电、空调、供排水、设备维修等相关工作经历； 3、身体健康，吃苦耐劳，动手能力强，能适应高空作业； 4、良好的沟通协调能力，年龄18-40岁； 5、同时持制冷、焊工操作证者优先； |
2 | 5000-7000 | 五险一金及商业意外险；带薪休假；免费工作餐；现金餐补；高温补贴；免费班车；年度体检；旅游；年终分红 | |
| 14 | 网络管理员 | 1、计算机相关专业，全日制大学本科学历； 2、一年以上软件开发经验，熟练电子商务、J2EE、.NET 和 Oracle数据库等技术； 3、 具备流利英文口语及书写能力者优先； 4、 有较强的逻辑思维能力，具有团队合作精神； 5、 具备较强的沟通、协调能力和语言、书面表达能力； 6、 工作认真负责，能承受一定的工作压力，可以独立完成项目； 7、 熟悉物流行业者优先考虑。 |
1、开发及维护高质量应用系统； 2、负责提供前线系统支援。 |
1 | 8000-10000 | 五险一金及商业意外险；带薪休假；免费工作餐；现金餐补；高温补贴；免费班车；年度体检；旅游；年终分红 | |
| 15 | Java程序员 | 1、负责客户的日常维护工作； 2、负责协调客户货物的操作安排； 3、负责与客户沟通协调，处理异常； 4、整理客人要求及操作指引并准确及时的传达给相关部门 5、按照客人的操作内容准确的开具相关账单并及时的将费用录入系统 6、各种业务单证的制作、整理与存档工作，业务报表的制作。 7、配合完成上级交代的其他任务。 |
1、大学专科，物流或外贸专业； 2、 应届毕业生优先； 3、 普通话与广东话流利，英语听说能力较强； 4、 较强文字与口头表达能力； 5、 良好的沟通协调能力； 6、 熟悉电脑办公软件操作； 7、 富有工作热忱。 |
1 | 8000-10000 | 五险一金及商业意外险；带薪休假；免费工作餐；现金餐补；高温补贴；免费班车；年度体检；旅游；年终分红 | |
| 16 | 安全管理员 | 1、高中及以上学历，为人诚实、正直； 2、有一年以上物业公司中控室监控工作经验，持建（构）筑物消防员证的优先考虑； 3、形象良好； 4、会电脑操作，能适应24小时轮班工作； |
1、负责物流中心监控管理； 2、配合上级领导进行消防演习； 3、定期对物流中心消防设施、设备及仓库是否按消防要求堆放货物进行检查； 4、完成上级领导交代的其他工作。 | 1 | 3000-4500 | 五险一金及商业意外险；带薪休假；免费工作餐；现金餐补；高温补贴；免费班车；年度体检；旅游；年终分红 | |
| 17 | 行政助理 | 1、身高160CM以上，性格外向，形象气质佳； 2、2年以上行政、秘书相关工作经验。大学专科以上学历，行政管理、秘书等相关专业毕业，英语四级以上。 3、工作细致、严谨，并富有工作热诚，良好的口头表达能力及团队协作精神； 4、熟练使用word、excel、powerpoint常用办公软件； |
1、协助上级主管对公司行政规章制度的贯彻及执行； 2.协助上级主管对公司年会、员工活动及会议的组织协调； 3.公司所需各项证照的办理及年审，如营业类等； 4.公司办公设备的维护和管理，如电话机、打印机、复印机； 5.公司各类保险（除团体人身意外险外），如财产、仓储、机损等保险的办理、续保及理赔； 6.公司办公、营运用品及设备等的采购，执行采购流程，收集采购信息，签订合，付款、验收并登记； 7.每年盘点一次公司固定资产并登记、清点、贴标签，签订固定资产保管责任书，更新固定资产总表，提出固定资产问题； 8.供应商的管理、评估； 9.完成上级主管交办的其他工作。 |
1 | 4500-7000 | 五险一金及商业意外险；带薪休假；免费工作餐；现金餐补；高温补贴；免费班车；年度体检；旅游；年终分红 | |
| 18 | 深圳市鼎辰国际物流有限公司 | 会计 | 1、根据市场部或客服部审核后的系统客户账单，开具增值税发票/普票及Invoices； 2、汇总整理每天开具的发票，确保发票内容与系统保持一致，同时，根据发票明细在公司综合系统内输入对应信息； 3、发票的领购及系统核销，并对其进行登记和管理； 4、及时处理客户发票类问题，并核对好往来； 5、按期出具应收账款管理表，向客户进行催款并跟进处理逾期还款账户； 6、负责子公司账务处理。 |
1、大专以上学历，财务类相关专业，有1年以上工作经验者优先 2、熟练操作开票软件及使用各类办公软件； 3、熟悉金蝶财务软件及全盘账务处理； 4、工作细心，责任心强，有良好的沟通能力。 5、有物流行业工作经验者优先。 |
1 | 5000-7000 | 朝九晚六，周末双休，五险一金，节假日现金红包，带薪年假，十三薪，年终奖，公司体检, 话补每年调薪。 |
| 19 | 物流专员 | 1. 接收、处理客户订单。 2. 及时向客户反馈订单信息。 3. 订单的异常状况处理与协调工作。 4. 公司物流系统的录入与报表制作。 5.熟悉出口流程，出口商检，报关，单据流程等。 6.优化国际物流、国内物流供应商方案。 |
1. 大专或大专以上学历。 2. 性格开朗、较强的沟通及表达能力。 3. 具备良好的计划、管理和协调能力。 4. 有相关货运代理工作经验。 |
1 | 5000-7000 | 朝九晚六，周末双休，五险一金，节假日现金红包，带薪年假，十三薪，年终奖，公司体检, 话补每年调薪。 | |
| 20 | 物流调度 | 1、负责公司自营车辆回程货物的安排，通过各种途径寻找货源。 2、车辆在途跟踪，处理运输过程中发生的异常等突发事件。 3、负责及时收回单散单现结货款和月结款项。 4、完成上级领导交代的其他工作。 |
1、具备2年以上物流行业经验。 2、有物流车辆调度相关经验。 3、有市场行情意识,及时掌控行情动态。 4、有较强沟通能力以及较强的分析能力和协调能力。 |
1 | 6000-8000 | 朝九晚六，周末双休，五险一金，节假日现金红包，带薪年假，十三薪，年终奖，公司体检, 话补每年调薪。 | |
| 21 | 市场助理 | 1、协助市场部经理完成市场部工作； 2、整理数据，提供报价和方案； 3、完成领导交给的其他工作。 |
1.市场营销专业 2.办公软件应用熟练。 3.良好的沟通技能和乐观外向的性格。 4.有业务成功经验能独立拓展客户者薪资择优。 |
1 | 5000-7000 | 朝九晚六，周末双休，五险一金，节假日现金红包，带薪年假，十三薪，年终奖，公司体检, 话补每年调薪。 | |
| 22 | 海空运操作 | 1、负责出口货物接单后的货物运输整体流程运转，订舱，装箱或发货安排，报关跟踪 ； 2 核对提单或空运随机文件的制作，确认是否已出运，发送预报，签发提单 ； 3 请款/催款，制作成本分析，货物后续跟踪，负责海/空运进出口货运代理操作； 4、处理与海关，港口和船务关系，接受业务咨询，业务委托； 5、建立详细的工作档案，保存所有相关业务文档，制作相应的进出口表单，通关单证； 6、以良好的服务态度应对客户投诉，并在最短时间内予以解决； 7、及时向部门经理反馈操作过程中的突发事件或本身解决不了的问题。 |
1、大专及以上学历，英语4级以上，包括邮件往来基本的商务英语沟通能力； 2、熟悉了解各国家港口和机场名称及缩写，各种提单的名称，费用的简写； 3、熟悉空海运操作流程，空海运缩写英文词，各个航司和船务公司的简写等； 4、有责任心和团队合作精神，有良好的职业操守； 5、良好的沟通协调能力，头脑思路清晰。 |
1 | 5000-7000 | 朝九晚六，周末双休，五险一金，节假日现金红包，带薪年假，十三薪，年终奖，公司体检, 话补每年调薪。 | |
| 23 | 8、深圳市华晖怡和国际物流有限公司 | 物流客服专员 | 1、负责进出仓货物的接单、审单，跟进车辆进出仓情况，制作库存报表 2、负责客户沟通和维护工作及处理客户投诉 3、负责客户账单的制作、核对，并跟进收款 4、负责跟进项目数据的统计分析等 |
1、英语要求：基本的读与写 2、善于沟通，具有一定的抗压能力 3、乐观、外向，具有良好的服务意识和团队协作精神等 |
1 | 3500元-5000元/月 | 五险一金、餐补、车补、节日福利、绩效奖金、加班补贴、带薪年假等 |
| 24 | 深圳市军恩伟业科技有限公司 | 产品服务助理（英语/日语/法语/西语/意大利语） | 1、负责渠道内产品页面检查和维护； 2、产品数据表记录，负责渠道内所有产品most recent review表记录； 3、跟进产品客户使用体验，及时处理产品异常，优化产品页面信息，做好产品生命周期的跟进及维护； 4、完成产品数据表格记录，并标注相关动态变化情况； 5、关注竞品对手信息，为产品调整作出相应支撑建议。 |
1、大专及以上学历，英语读写能力良好，或会英/日/法/西/意大利语等小语种优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧及内外部协调处理能力； 3、能熟练应用办公软件进行统计分析； 4、工作认真细致、思维敏捷，责任心强； 5、具有一定的数据分析基础，逻辑思维强优先考虑； 6、接受有意向长期从事电商行业的优秀应届生。 |
5 | 5000-7000 | 1、薪酬：具有市场竞争力的薪酬，每年都会根据实际情况调整薪资，年底双薪+； 2、福利：全勤奖、节日津贴、法定节假日、年假、慰问金、结婚贺仪等； 3、奖金：设有多个奖金制度，每月还会根据公司业绩给予奖金； 4、保险：为员工购买社保（一档综合医疗）、公积金及商业保险； 5、团建：不定期的旅游计划、户外活动（羽毛球、登山、骑行等）； 6、培训：完善的培训体系，让你的现在、未来无往不利； 7、发展：给表现优异的员工提供纵/横向晋升机会； 8、环境：高大上的办公环境，业界牛人与你共话未来； 9、交通：地铁直达出站即是（2分钟内路程）； 10、工时：五天8小时制（上午9:00-12:30，下午13:30-18:00），周末双休。 |
| 25 | 英文客服 | 1、负责及时处理客户日常邮件，解答客户咨询及提供良好的服务； 2、负责客户维护工作，保持店铺的好评率和良好的信用度； 3、负责店铺日常维护、中差评、纠纷处理； 4、处理各种客户反馈情况与产品售后问题； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 |
1、优秀的阅读书写理解能力，英语专业四级/CET6及以上； 2、商务信函写作熟练、具备良好的理解和书面表达能力，掌握客户服务基本技巧； 3、工作主动性高，责任心强，做事勤快有冲劲、细致而有耐心，有服务意识和团队合作精神。 |
1 | 5000-7000 | 1、薪酬：具有市场竞争力的薪酬，每年都会根据实际情况调整薪资，年底双薪+； 2、福利：全勤奖、节日津贴、法定节假日、年假、慰问金、结婚贺仪等； 3、奖金：设有多个奖金制度，每月还会根据公司业绩给予奖金； 4、保险：为员工购买社保（一档综合医疗）、公积金及商业保险； 5、团建：不定期的旅游计划、户外活动（羽毛球、登山、骑行等）； 6、培训：完善的培训体系，让你的现在、未来无往不利； 7、发展：给表现优异的员工提供纵/横向晋升机会； 8、环境：高大上的办公环境，业界牛人与你共话未来； 9、交通：地铁直达出站即是（2分钟内路程）； 10、工时：五天8小时制（上午9:00-12:30，下午13:30-18:00），周末双休。 |
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| 26 | 产品计划助理 | 1. 产品分析：熟练使用亚马逊运营知识分析产品，给产品定位，制定计划； 2. 数据分析：收集产品销量数据，统计销量走势，为产品计划做基础数据分析； 3. 库存管理：综合产品定位及数据分析，制定备货、订单、产能排期等计划； 本工作需要以亚马逊运营为基础，无亚马逊运营经验的将安排前期的运营培训。 |
1、思路清晰，做事有条理，拥有较强的数据处理能力； 2、熟悉Office软件，能熟练运用Excel基础的公式进行数据处理； 3、工作细心，能及时发现工作上存在的问题并处理好； 4、思维敏捷，抗压能力强，善于处理紧急事件； 5、积极主动，乐于学习，不断提升自己； 6、有英语四级优先考虑。 |
5 | 5000-7000 | 1、薪酬：具有市场竞争力的薪酬，每年都会根据实际情况调整薪资，年底双薪+； 2、福利：全勤奖、节日津贴、法定节假日、年假、慰问金、结婚贺仪等； 3、奖金：设有多个奖金制度，每月还会根据公司业绩给予奖金； 4、保险：为员工购买社保（一档综合医疗）、公积金及商业保险； 5、团建：不定期的旅游计划、户外活动（羽毛球、登山、骑行等）； 6、培训：完善的培训体系，让你的现在、未来无往不利； 7、发展：给表现优异的员工提供纵/横向晋升机会； 8、环境：高大上的办公环境，业界牛人与你共话未来； 9、交通：地铁直达出站即是（2分钟内路程）； 10、工时：五天8小时制（上午9:00-12:30，下午13:30-18:00），周末双休。 |
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| 27 | 深圳市顺洲建设集团有限公司 | 前台 | 1、负责前台电话接听和电话转接及来访接待，重要事情记录并及时传达相关人员； 2、负责公司文件、快递、信件、传真及文件的收发处理等工作； 3、办公用品的采购、发放、领用，固定资产季度盘点； 4、协助部门装饰奖、百强、ISO体系、3A等申报工作； 5、负责建筑装饰行业协会官网有关文件阅览、下载保存及转达； 6、完成部门领导交待的各项事务。 |
1、大专以上学历，文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 2、身高要求160 以上，有较强的服务意识； 3、熟练使用Word、Excel、Photoshop等办公软件； 4、有亲和力，性格活泼开朗，具有协调及沟通能力，具备逻辑思维和公文写作能力； 5、做事稳妥，责任心强，执行力强，服从领导工作安排； 6、完成公司领导交办的其他工作。 |
1 | 5000-6000 | 五天工作制，每天不超过8小时，周末双休，入职即购买五险一金。 |
| 28 | 投标员 | 1、引导接待来访洽谈项目订单挂靠业务的客户等； 2、办理招投标业务项目登记、整理编制前期投标备案、投标报名资料、资格审查资料、投标文件； 3、对外经营相关业务办理； 4、统计部门工作日记； 5、负责整理分公司的合同资料档案，及其它相关资料存档。 |
1、女性，年龄在24~35岁左右，大专以上学历； 2、对工作认真负责态度和吃苦耐劳的精神； 3、做事细心，责任心强，性格热情开朗，有创新精神及良好的团队合作意识； 4、有较好的语言沟通能力和组织能力； 5、熟练操作 Word 、 Excel 办公软件。 6、有相关工作经验者优先。 |
2 | 5000-6000 | 五天工作制，每天不超过8小时，周末双休，入职即购买五险一金。 | |
| 29 | 会计 | 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门； 3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐； 4、对已审核的原始凭证及时填制记帐； 5、准备、分析、核对税务相关问题； 6、审计合同、制作帐目表格。 |
1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证，会计初级职称证； 2、有财务会计工作3年以上经历者优先； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 |
2 | 8000-10000 | 五天工作制，每天不超过8小时，周末双休，入职即购买五险一金。 | |
| 30 | 税务主管 | 1、协助财务经理拟定公司整体税务计划； 2、在财务经理授权下，负责公司税务计划的推进和实施； 3、对企业日常经营活动进行定期审查，消除日常税务风险； 4、承办有关税务方面的事务，为公司业务运营提供税务咨询； 5、组织并指导税务会计做好税务申报工作； 6、及时收集和掌握国家、地方财务政策； 7、维护公司与相应税务机关的日常工作； 8、相关税收政策的研究，并定期向管理层提供税务管理方面的建议。 |
1、财会、审计等相关专业大专以上学历，有中级职称优先、注册会计师资格者优先; 2、有5年以上总账工作经验; 3、在建筑装饰行业类从事财务工作者优先考虑; 4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规; 5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力，熟悉会计核算流程; 6、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。 |
1 | 9000-12000 | 五天工作制，每天不超过8小时，周末双休，入职即购买五险一金。 | |
| 31 | 资料员 | 1、根据施工进度，做进场材料报审的资料准备，检验批，竣工资料等。 2、负责施工技术资料的归档和移交；保证本单位、部门文件和资料管理有序； 3、做好施工技术资料及影像资料的管理工作。贯彻执行公司文件和资料的有关管理办法，建立健全文件和资料有效控制和各种记录，防止文件和资料损坏、丢失； 4、配合项目负责人交代的其它力所能及的资料； |
1、熟练办公软件和CAD； 2、学习能力强，工作有条理，有较强沟通协调能力； 3、吃苦耐劳，积极主动，做事细心，具有较高的责任感和团队意识； 4、具有较强的执行能力，具备较好的敬业精神和职业道德； 5、了解施工现场工作，对工程资料有一定的了解； |
2 | 4500-6500 | 五天工作制，每天不超过8小时，周末双休，入职即购买五险一金。 | |
| 32 | 工程管理 | 1、在项目负责人领导下，协助工程项目施工管理，资料管理，安全管理，质量管理等； 2、根据项目计划，协助组织监理、施工单位及工程部人员对施工图进行审查； 3、协助现场施工管理，落实项目的质量计划、进度控制和成本控制，确保项目施工的顺利进行； 4、掌握项目进展情况，与有关方面进行技术、商务等方面的沟通与谈判，及时向公司管理层进行反馈； 5、负责项目审批工作，对工程进行分阶段验收和最终竣工验收。 |
1、大专及以上学历，工程管理类相关专业； 2、工作积极主动，能承受工作压力； 3、有团队精神，良好的组织协调和沟通能力； 4、熟练使用CAD及电脑文件处理。 |
2 | 5000-6000 | 五天工作制，每天不超过8小时，周末双休，入职即购买五险一金。 | |
| 33 | 水电施工员 | 1、负责项目部的机电安装日常管理工作，包括强弱电、给排水、通风空调、消防等专业施工管理； 2、负责安装工程的进度、质量、安全文明施工等现场管理； 3、负责水电工程测量、材料的计算，并对计算结果负责。 4、负责水电工程施工工序交接检查及及其他交接工序的检查。 5、负责水电工程预埋件的跟踪、施工的质量管理、分部分项质量验收。 6、负责水电工程班组进度申报的审核及水电工程班组合同情况的检查。 7、负责水电工程施工班组的协调及其他班组的协调。 8、负责水电工程施工的安全文明管理及施工班组进度计划的落实。 |
1、大专及以上学历，电气工程、给排水或暖通相关专业； 2、熟练使用Office办公软件； 3、熟练掌握机电部相关知识、技能，现场落实到位，综合协调能力强； 4、具备良好的沟通交流能力、应变能力、有团队精神，责任心强； 5、应届毕业生优先考虑。 |
5 | 4000-5000 | 五天工作制，每天不超过8小时，周末双休，入职即购买五险一金。 | |
| 34 | 深圳市中深装饰建设集团有限公司 | 成本预算员 | 三年以上投标预算或成本员经验，熟悉图纸、计量及造价软件 | 五天工作制，每天不超过8小，正常年休假，试用期满有社保。 | 1 | 6000-10000 | |
| 35 | 深圳顺泰仓物流有限公司 | 物业电工 | 1、熟悉流园区/大厦内供配电房、强电井配电分布情况，熟练掌握各种配电线路走向，开关的准确位置、使用原理、技术性能及操作方法等；2、负责物流园区/大厦内弱电各系统日常检修、保养、巡查工作；3、负责施工监理、配电线路安装等工作；4、及时巡查，发现问题及时处理；5、熟悉物流园区/大厦设施设备运行情况，严格执行公司突发事件处理流程。6、积极参加公司安排的各类培训活动。 | 1、45岁以下，高中以上学历，2年以上物业公司工作经验，持电工作业操作证；2、要求擅长弱电方面，对电梯、消防监控室、消防设施等设备有一定的了解，动手能力强；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 | 1 | 4000-6000 | 公司免费提供食宿，自有食堂，提供一日三餐。 |
| 36 | 泰康人寿保险有限公司深圳分公司 | 千人计划管培生-培训管理岗 | 1.制定并完善分公司各项培训管理制度； 2.制定培训计划，组织实施各类培训，并对培训效果做出科学评估，确保各项培训高质量地按计划完成； 3.参与编写各级培训操作说明.培训流程及培训课程，并传承推广； 4.制定并完善分公司专职.兼职讲师管理制度及评级方案，组建讲师和组训队伍，通过实施培训其专业技能。 |
1.一本及以上学历 2.相关专业：经济/金融/保险/医学/IT/市场/营销/财务/法律/人力资源等 3.诚信务实、专注敬业、精益求精，综合素质优秀。 |
3 | 8000-15000 | |
| 37 | 千人计划管培生—企划督导岗 | 1.组织实施公司各类业务活动及会议； 2.制定业务推动方案，促进销售业绩提升； 3.定期收集统计分析个险业绩指标； 4.为业务队伍提供展业推动工具.媒体等后援支持。 |
1.一本及以上学历 2.相关专业：经济/金融/保险/医学/IT/市场/营销/财务/法律/人力资源等 4.诚信务实、专注敬业、精益求精，综合素质优秀。 |
3 | 8000-15000 | ||
| 38 | 千人计划管培生—综合受理岗 | 1.负责受理所在营销服务部代理人提交的业务单证，并向代理人提供保单相关咨询服务； 2.负责所在营销服务部营运相关业务单证的发放管理； 3.负责对当日预收信息的系统录入和数据统计。 |
1.一本及以上学历 2.相关专业：经济/金融/保险/医学/IT/市场/营销/财务/法律/人力资源等 5.诚信务实、专注敬业、精益求精，综合素质优秀。 |
3 | 8000-15000 | ||
| 39 | 千人计划管培生—组织训练岗 | 1.组织实施职场训练； 2.推动各层级代理人晋升； 3.协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成； 4.协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表； 5.组织实施各类会议。 |
1.一本及以上学历 2.相关专业：经济/金融/保险/医学/IT/市场/营销/财务/法律/人力资源等 6.诚信务实、专注敬业、精益求精，综合素质优秀。 |
3 | 8000-15000 | ||
| 40 | 千人计划管培生-数据企划岗 | 1、日常固化及阶段性的报表制作、分析、推送； 2、结合目前的产品、员工销售风格、数据场景，做更精准的客户画像和数据匹配，赋能销售队伍； 3、日常销售队伍的现场督导、会议策划、执行； 4、荣誉体系的企划、督导，达成既定的总、分公司各项荣誉入围目标。 |
1.一本及以上学历 2.相关专业：经济/金融/保险/医学/IT/市场/营销/财务/法律/人力资源等 7.诚信务实、专注敬业、精益求精，综合素质优秀。 |
3 | 8000-15000 | ||
| 41 | 千人计划管培生—医务管理岗 | 1.医疗网络拓展：搭建健保通供应商网络，推进合作谈判和协议签订； 2.医疗网络维护：合作协议管理.供应商管理.培训宣传.业务管理.服务费用管理； 3.健康服务：向各相关部门及客户提供健康服务产品咨询.处理客户投诉.配合高客管家相应高客服务需求.与医院共同开发健康管理产品。 |
1.一本及以上学历 2.相关专业：经济/金融/保险/医学/IT/市场/营销/财务/法律/人力资源等 8.诚信务实、专注敬业、精益求精，综合素质优秀。 |
3 | 8000-15000 | ||
| 42 | 千人计划管培生-承保管理岗 | 1.根据总公司各项政策和制度规定，组织制定和完善分公司对接细则，督导各项制度有效落地； 2.负责所辖机构承保全流程服务管理，包括新契约的初审、受理、扫描、问题件、回执等业务管理； 3.负责所辖机构销售人员承保服务支持，包括投保端新技术运维及应用推广，包括包括微信端（微投、微回执、微保单、微回执等）及APP端承保服务支持，大个险代理人、银保客户经理及银行柜员承保业务相关知识的培训； 4.负责对接本机构保单集中打印，核对及发放成品保单，确保保单的质量及保单发放时效，投保各类单证管理，业务单证的回收、扫描、复核及归档管理； 5.负责所辖机构银保通业管对接管理，联动业务部门，确保银保通新产品上线测试顺利，投保流程不断优化； 6.负责所辖机构分支公司承保人员专业培训及辅导； 7.积极参予总公司重点工作及重点项目，主动创新，推进投保端流程创新； 8.做好分支机构承保管理、建立完善分级管理体系。 |
1.一本及以上学历 2.相关专业：经济/金融/保险/医学/IT/市场/营销/财务/法律/人力资源等 9.诚信务实、专注敬业、精益求精，综合素质优秀。 |
3 | 8000-15000 | ||
| 43 | 千人计划管培生—调查管理岗 | 1.根据总公司各项政策和制度规定，组织制定和完善分公司对接细则并有效落地执行； 2.负责调查管理，确保时效与品质； 3.负责重大突发事件管理，快速应对； 4.负责特殊调查案件管理管理或直接参予大案.要案调查； 5.负责所辖机构调查端风险管控，包括包括合规风险.内控风险，拟定差异化管控措施并督导实施； 6.积极参予总公司重点工作及重点项目，主动创新，推进理赔智能化.电子化.移动化水平。 |
1.一本及以上学历 2.相关专业：经济/金融/保险/医学/IT/市场/营销/财务/法律/人力资源等 10.诚信务实、专注敬业、精益求精，综合素质优秀。 |
3 | 8000-15000 | ||
| 44 | 千人计划管培生—保全及客户信息管理岗 | 1.根据公司岗位要求，高效准确的进行客户各类保全业务的申请的受理审核和操作工作，完成权限范围内的保全业务受理工作，包括疑难保全案件的处理并及时追踪.反馈，把控公司整体业务风险。 2.根据公司要求，定期完成相关业务分析报告，全面配合公司战略，高效完成客服服务项目，保全规则和系统要求。落实完成反洗钱客服信息真实性等品质管控工作， 3.执行公司运营作业及服务标准制度，提升客户满意度，客户体验结合本岗位工作对机构的相关业务岗位的指导和协助工作，提升分公司的整体业务指标。 4.落实相关营业场所管理制度，协助进行分公司相关营业场所的柜面管理工作，提升整体柜面服务水平。 |
1.一本及以上学历 2.相关专业：经济/金融/保险/医学/IT/市场/营销/财务/法律/人力资源等 11.诚信务实、专注敬业、精益求精，综合素质优秀。 |
3 | 8000-15000 | ||
| 45 | 千人计划管培生—理赔管理岗 | 1.根据总公司各项政策和制度规定，组织制定和完善分公司对接细则，督导各项制度有效落地； 2.负责所辖机构理赔服务管理，包括康乃馨理赔服务、健保通服务、理赔时效管理、获赔率管理。 3.负责所辖机构理赔服务宣传，销售人员理赔相关知识的培训，理赔数据及理赔案例编写，服务促销售。 4.负责所辖机构理赔特殊案件（包括拒付件、协谈件、申诉件、超期件等）管理，理赔案件全流程管理（包括报案、受理、文档等）。 5、负责所辖机构理赔端风险管控，包括赔付率风险、合规风险、内控风险，拟定差异化管控措施并督导实施； 6、负责所辖机构分支公司理赔人员专业体系建设，做好专业培训及辅导； 7、负责所辖机构理赔端两高服务举措落实； 8、积极参予总公司重点工作及重点项目，主动创新，推进理赔智能化、电子化、移动化水平； 9、做好分支机构理赔管理、建立完善分级管理体系。 |
1.一本及以上学历 2.相关专业：经济/金融/保险/医学/IT/市场/营销/财务/法律/人力资源等 12.诚信务实、专注敬业、精益求精，综合素质优秀。 |
3 | 8000-15000 | ||
| 46 | 千人计划管培生—增值高客岗 | 1.统筹管理分公司贵宾及高端客户增值服务的推广.培训.落地，结合分公司实际情况制定增值服务推广策略及节奏； 2.定期做好高客数据.服务数据.费用数据的统计分析.检查； 3.统筹处理分公司贵宾高客.代理人的疑难问题，统筹对接95522贵宾高客工单，督促其他部门协同解决； 4.组织实施分公司各类高客特色活动开展，联动一线，提高客户满意度和忠诚度，促进准客户的积累和老客户的二次开发 5.负责分公司高客数据的采集管理.高客服务宣传管理，日常服务及活动过程主动采集数据及案例，强化服务品牌。 |
1.一本及以上学历 2.相关专业：经济/金融/保险/医学/IT/市场/营销/财务/法律/人力资源等 13.诚信务实、专注敬业、精益求精，综合素质优秀。 |
3 | 8000-15000 | ||
| 47 | 千人计划管培生-鹏园体验顾问 | 根据所在养老社区实体馆或体验馆参观动线，向代理人、客户及参观人员提供讲解服务，实施业务队伍的需求调研、入园接待工作，提供讲解服务，进行参观客户的服务管理工作。 1、负责泰康人寿各渠道、各分公司、各业务系列在鹏园体验馆及养老社区园区的参观讲解、接待及讲解管理工作；负责园区及体验馆讲解词的文字撰写和更新； 2、负责寿险渠道参观活动的（含大型超体活动、产说会等）的预约协调、餐饮、场地预订等配套服务事项，协助园区开展参观讲解相关工作； 3、根据分公司及园区工作要求，推动并执行线上体验参观活动相关工作，如线上直播、短视频素材采集和制作等； 4、根据分公司要求，配合完成与客户体验、客户服务相关的其他工作； 完成公司交办的其他工作。 |
1.一本及以上学历 2.相关专业：经济/金融/保险/医学/IT/市场/营销/财务/法律/人力资源等 14.诚信务实、专注敬业、精益求精，综合素质优秀。 |
3 | 8000-15000 | ||
| 48 | 千人计划管培生-人力资源岗 | 1.协助进行绩效管理，通知联系员工在年初签订绩效合约，实施半年绩效沟通考核和年终绩效考核； 2.了解公司的薪酬福利政策，参与薪资福利的制作和发放，负责员工及家属的团体医疗理赔工作； 3.协助进行公司招聘工作的开展。 4.办理分公司新进员工的劳动合同签订；办理员工的劳动合同到期续签；进行EHR系统的录入和维护工作 5.统计分析员工的流动和人员编制的使用情况； 6.实施内勤员工的培训项目； |
1.一本及以上学历 2.相关专业：经济/金融/保险/医学/IT/市场/营销/财务/法律/人力资源等 15.诚信务实、专注敬业、精益求精，综合素质优秀。 |
3 | 8000-15000 | ||
| 49 | 千人计划管培生-文秘岗 | 1、负责来访人员的食宿安排、行程方案、票务预定等接待工作； 2、负责与物业管理公司协调、处理安保、清洁卫生、职场维护等日常物业管理工作； 3、制定并指导各机构制定各项车辆管理工作流程；进行车辆调度、驾驶员管理、行车公里统计、车辆使用费用审核与结算；负责车辆日常维护与报修管理； 4、承担重要会议和重要活动的会议文件、会务文件、会议记录工作，协助拟订分公司重要计划、政策、总结文稿和分公司重大事件记录； 5、实施分公司行政印章制度和用印流程，负责分公司重要证件原件的保管使用； |
1.一本及以上学历 2.相关专业：经济/金融/保险/医学/IT/市场/营销/财务/法律/人力资源等 16.诚信务实、专注敬业、精益求精，综合素质优秀。 |
3 | 8000-15000 | ||
| 50 | 深圳能源集团股份有限公司物业管理分公司 | 行政后勤岗 | 1.参与来访客户的接待、基本咨询和引见工作，严格执行公司的接待服务标准及礼仪规范，保持良好的礼节、礼貌； 2.负责主管交办的其他文秘类、档案管理类或后勤类工作； 3.行政办公后勤工作，负责各类办公设备的保养、维修工作； 4.督促和检查办公室日常清洁和绿化工作； 5.上报公司相关汇报材料，完成公司部分党务工作； 6.完场领导交代的其他事项。 |
1.大专及以上学历，年龄28周岁以下，身高1.62米及以上，女性； 2.政治面貌为中共党员； 3.专业不限、文职类、服务类、英语类、空乘类优先； 4.具备公文写作能力； 5.具备较强的表达沟通能力。 |
1 | 8000-12000 | |
| 51 | 司机 | 1.负责车辆定期消毒、保证清洁工作； 2.定时按期保养、检修车辆； 3.按电厂要求执行接送任务； 4.服从电厂车队领导指挥； 5.树立服务意识，提高服务质量； 6.严格按照操作规程驾驶，文明行车，确保安全。 |
1.高中及以上学历，年龄30-45岁，身高1.65米以上，男性； 2.A1牌驾驶证。 |
1 | 3500-4000 | ||
| 52 | 文员 | 1.负责文件流转工作； 2.负责前台接待及电话问询； 3.负责仓库资料入库； 4.负责打印文件和制作表格； 5.负责会务准备。 |
1.大专及以上学历，年龄18-30岁，身高1.60米以上，女性； 2.文科类相关专业。 |
2 | 3000-4000 | ||
| 53 | 综合文员 | 1.参与来访客户的接待、基本咨询和引见工作，严格执行公司的接待服务标准及礼仪规范，保持良好的礼节、礼貌； 2.开展相关会议服务，做好会务准备，如会场布置。会议用品拜访及茶水服务等； 3.负责日常的报刊、信件、快递收发与传递； 4.协助开展办公文具、清洁用品及其他低值易耗品的领用、保管和发放工资，负责各类办公设备的保养、维护工作； 5.负责公司接待来访解说； 6.督促和检查办公室日常清洁和绿化工作； 7.负责主管交办的其他文秘类、档案管理类或者后勤类工作； 以上工作内容根据工作岗位安排，不限于一种或几种 |
1.大专及以上学历，年龄30岁以下，身高1.62及以上，女性； 2.专业不限、文职类、服务类、英语类、空乘类优先； 3.具备较强的表达沟通能力。 |
10 | 3500-5500 | ||
| 54 | 安管员 | 1.负责物业安保工作； 2.完成消防控制室值班及治安巡逻等工作； 3.管理处日常工作。 |
1.高中及以上学历，年龄18-45岁，男性； 2.退伍军人、中共党员优先; 3.有初级、中级建构筑物消防员资格证优先。 |
8 | 3000-4000 | ||
| 55 | 维修工 | 1.负责辖区内电气检修工作； 2.定期完成管理处各电气设备检查工作； 3.其他管理处日常工作。 |
1.高中及以上学历，年龄22-45岁，男性； 2.需持有低压电工上岗证且有2年以上独立工作经验; 3.有多种维修相关技能或只有多证者优先。 |
3 | 4000-4500 | ||
| 56 | 绿化工 | 1.负责电厂内绿化养护及现场管理工作； 2.其他日常绿化工作。 |
1.初中及以上学历，男性年龄30-55岁，女性年龄30-45岁； 2.有园林绿化养护工作经验的优先。 |
2 | 4000-4500 | ||
| 57 | 中电科新型智慧城市研究院有限公司 | 解决方案工程师 | 1、负责深圳市项目拓展及客户关系维护； 2、协助公司市场外出洽谈客户，分析客户需求，提出咨询意见，撰写项目PPT及解决方案； 3. 负责智慧城市相关项目的方案设计、规划咨询工作，包括需求调研、可行性报告、项目建议书、信息化预算、规划方案等; 4、负责项目方案的讲解和答疑，配合市场做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作； 5、根据需要参与各种销售展示会议以及市场活动并提供现场支持； 6、项目售前技术交流、招投标工作，与项目实施做好交接协调工作。 |
1.计算机、软件、通信信息等相关专业全日制大专及以上学历; 2.具备3年以上政企合作经验及政府项目运营经验; 3.具有较强的售前PPT及技术方案编写能力，较强的对外宣讲和内部沟通能力，技术文档和规划方案编写能力，工作条理清楚，能够独立撰写规划文档; 4.至少熟悉智慧城市运行管理中心、指挥中心、智慧综治、智慧安防、智慧社区等一个及以上智慧城市业务及解决方案； 5.其他要求： （1）具有政府行业信息化建设经验者优先; （2）有智慧城市落地经验者优先; （3）具有良好团队协作精神、沟通协调能力、较强的学习能力和语言表达能力。 （4）能适应短期出差。 |
2 | 10000-13000 | 每月餐补1000，通讯补贴200 |
| 58 | 中广核环保产业有限公司 | 审计部文员 | 1、使用办公软件制作相关会议材料； 2、对各次审计发现问题跟踪各单位整改落实情况，并定期进行统计，并对统计情况进行公示； 3、预约会议室，并负责会议现场签到和相关组织工作； 4、领取各种办公用品及其他岗位配备； 5、领导交办的其他工作。 |
1、全日制本科以上学历，会计学、财务管理、审计学专业优先； 2、能熟练使用办公软件进行工作，包括但不限于PPT、excel、word； 3、他是、认真、有强烈的上进心； 4、工作又责任心，遵守工作纪律，工作守时，遵守规则，工作不拖拉，保密意识强； 5、性格乐观开朗，乐于与人沟通，能很好地与同事合作完成工作任务 |
1 | 6000-7000 | 餐补450，通讯补贴100，五险一金，周末双休，年终奖金，带薪年假，享受国家法定节假日 |
| 59 | 其士电梯工程（深圳）有限公司 | 工程师∕助理工程师。 | 1. 制作标书技术规格，供销售部向客户报价及厂方进行生产之用 2. 制定电梯项目设备配置方案的初步设计及详细项目计划，确保技术配置方案满足客户项目的需求和技术规范 3. 负责对施工单位组织设计、施工专项方案审核，提出电梯工程设备、材料的送审意见 4. 绘制及检查工程用图纸，跟进图纸以及其它送审文件的确认 5. 跟进工程运作事务，与客户及单位内其它部门协调以确保项目顺利执行 |
1. 本科学历，机械、电气、机电一体化或相关专业 2. 具一年以上相关工作经验，有电梯∕电扶梯行业经验更佳 3. 熟练运用AUTOCAD |
5 | 6000-8000 | 五险一金、周末双休、国家法定假期、带薪年假、单身男士可提供宿舍等 |
| 60 | 绘图员 | 按厂方提供之技术资料配合客户之要求进行绘图，供客户进行土建工程及厂方生产之用 |
1、大专或以上程度，机械，机电或建筑系专业毕业 2、具一年以上计算机绘图经验（可接受应届毕业生） 3、 对土建图有相认识 能用Auto CAD 进行绘图 4、能使用3Ds/ Corel Draw/ Photoshop者获优先考虑 5、 具良好英语阅读能力者优先 |
5 | 5000-6000 | 五险一金、周末双休、国家法定假期、带薪年假、单身男士可提供宿舍等 | |
| 61 | 深圳顶呱呱企业管理有限公司 | 规划师 | 1、整理和收集有效客户资源！(部门提供平台）； 2、通过打电话或微信筛选意向客户； 3、向意向客户推荐最适合客户的产品及服务； 4、筛选出重点客户向后台提交，老师协助业务速度促单。 |
1、20周岁及以上； 2、大专及以上学历； 3、热爱销售，有挑战高薪的信心。 |
3 | 8000-15000 | 五险一金/包餐/周末双休/晋升空间/合伙人/期权 |
| 62 | 会计助理/会计实习生 | 1、对票据分类及贴票、整理装订记账凭证、账本，纳税申报表等、协助处理日常财务事项等； 2、录入(编制)记帐凭证， 负责会计凭证汇总、帐簿登记，打印输出记帐凭证和帐簿。 |
1、 年龄：20 周岁─40 周岁； 2、 学历：大专（含）以上学历，会计相关专业，具有初级会计师证书； 3、 无不良嗜好、无违法犯罪记录； 4、优先选择具有同行两年以上工作经验的人员。 |
3 | 6000-10000 | 五险一金/包餐/周末双休/晋升空间/合伙人/期权 | |
| 63 | 知识产权顾问 | 1、对销售感兴趣，能流利与客户沟通，签单； 2、愿意在销售职位发展、提高，与公司共同成长，团队协作意识强； 3、有激情，喜欢开拓，能通过各种渠道开发客户； 4、性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 5、具备良好的客户服务意识； 6、有责任心、细心，勇于拼搏。 |
1、男女不限，身体健康，热爱销售工作（有企业资质服务经验优先）； 2、性格开朗、自信，有较强的工作责任心及事业心，积极主动，敢于挑战高薪； 3、大专及以上学历，有销售谈判相关工作经验优先； 4、有良好的商务谈判技巧和沟通能力，期望在销售岗位长远发展，接受公司技能培训； 5、形象气质佳，普通话标准，性格外向，具亲和力，做事认真仔细； 6、无需外出拓客更无需地推，你的【所有】资源均由【公司免费提供】。。 |
3 | 8000-15000 | 五险一金/包餐/周末双休/晋升空间/合伙人/期权 | |
| 64 | 法律咨询顾问 | 1、合理利用集团公司提供的平台和资源，通过律所的培训和考核，初步解答客户法律方面的疑惑，配合律师进行客户谈判； 2、通过电话、面谈等方式与客户建立合作联系，明确客户需求，维护客户关系，了解和发掘客户深层次需求，充分介绍集团公司及律所内部产。品的优点及特色，为客户提供专业的咨询服务； 3、协助律师处理案件基础程序。 |
1、沟通能力。根据律所提供的客户信息，梳理案件情况，适当跟进，建立基本的信任并邀约客户面谈； 2、执行能力。认可集团企业文化，遵守律所的相关制度，高效切实完成工作安排； 3、学习能力。在工作中能通过培训或他人的分享不断学习提升自己； 4、大专及以上学历，法律服务同行，拍卖销售行业，保险销售行业者优先； 5、 形象气质佳，普通话流利，为人亲和，善于沟通，有营销的意识； 6、学习能力强，懂得时间管理，做事具备很好的计划性和条理性任职要求。 |
3 | 8000-15000 | 五险一金/包餐/周末双休/晋升空间/合伙人/期权 | |
| 65 | 深圳市创邦安科技有限公司 | 销售工程师 | 1、对电子产品及相关行业有一定的了解，或者网络/计算机/电子相关专业毕业 2、初期协助公司销售团队完成销售和技术支持，开发新客户。后期可以独立完成销售。 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； |
1、热爱销售工作；人品佳，敬业爱岗。 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有拼接屏， LED屏，监视器、摄像机等产品销售经验者优先录取。 |
4 | 5500-20000 | 月薪5500-20000，五险一金。公司可以提供住宿。 |
| 66 | 深圳市方度电子有限公司 | 安防弱电施工员 | 1、在项目经理的领导下,开展施工工作; 2、文明施工,做好安全防护设施、机械设备的安全状况,监督整改安全隐患; 3、认真做好工程施工日记的记录,及时整理工程的技术资料和竣工验收资料,参加工程竣工交验; 4、合理调配施工,确保工程进度和质量； |
1、在项目经理的领导下,开展施工工作; 2、文明施工,做好安全防护设施、机械设备的安全状况,监督整改安全隐患; 3、认真做好工程施工日记的记录,及时整理工程的技术资料和竣工验收资料,参加工程竣工交验; 4、合理调配施工,确保工程进度和质量； |
5 | 4000-8000 | 工作时段有餐补 |
| 67 | 项目交付主管 |
1、按照项目计划，执行项目现场实施，协助项目进度/质量/成本控制; 2、与客户保持密切沟通，建立良好的合作关系，保障良好的客户满意度; 3、与项目经理、顾问、软硬件研发人员、设备生产人员紧密协作，执行项目报告机制，制定总结产品、项目改善文档，协助产品、项目持续迭代: 4、负责实施期间现场问题的解决，并且进行记录; 5、其他支持辅助工作，做到积极响应。 |
1、大专及以上学历，自动化、电子、工程类相关专业 2、有较强文档编写能力，会使用CAD绘图软件; 3、具有良好的沟通能力和服务意识，工作严谨、细致，吃苦耐劳: 4、能独立完成项目实施工作，能承受较大的压力，适应长时间在外出差。 |
5 | 8000-15000 | ||
| 68 | 深圳市凌祺实业有限公司 | 配电设备协会综合部主任 | 1、负责协会外部联系与组织和安排协会日常活动，协调协会与地方政府有关部门的关系，做好协会来访人员接待事宜； 2、负责会员发展、登记、服务、维权等工作，向会员单位传达协会重大决策和部署，负责监督各部门、会员单位对协会重大决议贯彻执行情况； 3、组织制定协会人力和行政、物业事务管理规划及其运作机制和管理规范； 4、主持协会日常办公室的管理工作； |
1、本科及其以上学历有3年办公室相关工作经验，熟悉办公室工作程序，能独立主持处理办公室管理工作； 2、熟悉协会运作和有相关工作经验优先； 3、正直坦诚，做事认真负责，积极主动，语言表达、协调能力强，有亲和力； 4、熟悉国家相关政策，有较强的职业素养，具有较强的保密意识。 |
1 | 10000-15000 | 10-15K、五险一金、年终奖金、绩效奖金、周末双休、提供宿舍 |
| 69 | 配电设备协会秘书 | 1、起草制定协会发展建设计划、总结、报告等重大文件；收集和整理相关信息，提出合理化建议，为协会领导的决策提供参考依据； 2、做好协会网站建设、维护、更新；做好协会对外宣传推广文案的采写、编辑、广告、发行等工作； 3、协会的采访外联、宣传推广工作； 4、处理各类文件资料（包括各种会议纪要、图片收集、谈话记录、文稿整理）； 5、领导安排的其他事项。 |
1、汉语言文学、法学、行政、中文等相关专业本科学历，有政府秘书处工作经验者优先； 2、熟悉各类公文格式和写作，文字功底深厚扎实，文字撰写能力强； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨有计划性，能够熟练运用office办公软件； 4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀； 5、具备很强的责任感，执行力强，有团队合作意识，能够承担较大的工作压力； 6、熟悉国家相关政策，有较强的职业素养，具有较强的保密意识。 |
1 | 10000-15000 | 10-15K、五险一金、年终奖金、绩效奖金、周末双休、提供宿舍 | |
| 70 | 办公室助理 | 1、协助协会综合部主任做好协会的事务性工作。 2、负责协会人事行政类落实工作。 3、领导安排的其他事务。 |
1、高中或以上学历，有办公室助理、文员及客服等相关工作经验优先。 2、个性开朗乐观、语言能力和沟通能力好，思维逻辑清晰。 3、工作认真细致，有耐心，工作主动性及责任心强。 4、能熟练的运用各项常规的office办公软件。 |
1 | 6000-8000 | 6-8K、五险一金、年终奖金、绩效奖金、周末双休、提供宿舍 | |
| 71 | 全盘会计 | 1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。 2、负责全盘税务工作的申报；涉税业务的核算和管理； 3、熟悉国家财经及相关法规，熟悉深圳税务及相关政策，熟悉国高、软件企业政府相关补贴政策； 4、熟悉财务软件的操作使用，熟练使用Excel等办公软件； |
1、大专以上学历，3年以上财务工作经验,财经类相关专业毕业。 2、办公软件熟练（Excel,Word,PPT等），有成本核算工作经验优先。 3、善于沟通，有团队合作精神、抗压能力强。 |
1 | 6000-8000 | 6-8K、五险一金、周末双休、提供宿舍 | |
| 72 | 低压配电设备技术员 | 1、产品电气设计：包括低压电气元器件选型、电气控制柜设计等; 2、项目调试及解决处理现场发生的本专业技术问题； 3、协调合作伙伴单位的设计工作。 |
任职要求： 1、大专以上学历，电气相关专业； 2、熟练使用CAD、Word,、excel等办公软件、有驾照； 3、吃苦耐劳，沟通能力好，责任心强，思路清晰。 |
5 | 5000-7000 | 5-7K、五险一金、周末双休、提供宿舍 | |
| 73 | 品牌推广专员 | 1、公司产品的推广、品牌宣传以及产品技术宣传； 2、负责展会、官网、线上广告等广告资源的开发； 3、与外部平台或媒体资源寻求合作，扩大公司品牌的影响力； |
1.技校/大专及以上学历； 2.办公软件熟练（Excel,Word,PPT等）、有驾照； 3.具备一定的文字功底，性格开朗，有较强的组织、协调、沟通和分析能力。 |
3 | 6000-7000 | 6-7K、五险一金、周末双休、提供宿舍 | |
| 74 | 行政人事经理 | 1、负责公司的行政人事工作，及时了解主管部门各项政策和信息； 2、有较好的宣讲能力，及时完成领导交办的任务。 |
1、大专及以上学历； 2、相关政府部门办事流程并能及时获取行业相关政策； 3、性格开朗，有较强的组织、协调、沟通能力、分析能力； 4、办公软件熟练（Excel,Word,PPT等）具备一定的文字功底； 5、有驾照。 |
1 | 6000-8000 | 6-8K、五险一金、周末双休、提供宿舍 | |
| 75 | 业务跟单 | 1、负责深圳市和深汕特别合作区大型公建项目的对接和其它外联事宜； 2、项目跟单、职能部门对接； 3、公司项目客户的维护和合同的跟进； 4、负责代理商的跟进、采购跟进等； |
1、大专以上学历（机械/电气/自动化相关专业优先），接收应届生。 2、工作认真仔细，善于交际应酬，有责任心，身体健康； 3、有驾照。 |
5 | 4500-6000 | 4.5-6K、五险一金、周末双休、提供宿舍 | |
| 76 | 质检员 | 1、质检员的工作目标是负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作。 2、无经验者前期有老员工带，7-15天熟悉产品时间 |
电器类专业，不限应届毕业生 | 3 | 4500-6000 | 4.5-6K、提供宿舍 | |
| 77 | 采购助理 | 1、协助采购员跟进产品采购订单； 2、配合质检部门处理到货异常订单； 3、操作系统录入采购订单，采购入库； 4、联系物流或货运公司，跟进相关进度，确保按时送达； |
1、大专以上学历，不限专业； 2、熟练使用Word,、excel等办公软件， 3、不限经验，可接受优秀应届生； 4、吃苦耐劳，沟通能力好，责任心强，对采购工作有较强兴趣； |
1 | 4500-6000 | 4.5-6K、提供宿舍 | |
| 78 | 深圳市天网集视有限公司 | 安防弱电施工员 | 1、在项目经理的领导下,开展施工工作; 2、文明施工,做好安全防护设施、机械设备的安全状况,监督整改安全隐患; 3、认真做好工程施工日记的记录,及时整理工程的技术资料和竣工验收资料,参加工程竣工交验; 4、合理调配施工,确保工程进度和质量； |
1、在项目经理的领导下,开展施工工作; 2、文明施工,做好安全防护设施、机械设备的安全状况,监督整改安全隐患; 3、认真做好工程施工日记的记录,及时整理工程的技术资料和竣工验收资料,参加工程竣工交验; 4、合理调配施工,确保工程进度和质量； |
5 | 4000-8000 | 工作时段有餐补 |
| 79 | 项目交付主管 |
1、按照项目计划，执行项目现场实施，协助项目进度/质量/成本控制; 2、与客户保持密切沟通，建立良好的合作关系，保障良好的客户满意度; 3、与项目经理、顾问、软硬件研发人员、设备生产人员紧密协作，执行项目报告机制，制定总结产品、项目改善文档，协助产品、项目持续迭代: 4、负责实施期间现场问题的解决，并且进行记录; 5、其他支持辅助工作，做到积极响应。 |
1、大专及以上学历，自动化、电子、工程类相关专业 2、有较强文档编写能力，会使用CAD绘图软件; 3、具有良好的沟通能力和服务意识，工作严谨、细致，吃苦耐劳: 4、能独立完成项目实施工作，能承受较大的压力，适应长时间在外出差。 |
5 | 8000-15000 | ||
| 80 | 深圳鼎润通捷供应链有限公司 | 行政主管 | 1、落实行政、人事管理制度及流程，确保行政人事管理体系有效实施。 2、负责公司岗位职责制定、人事招聘、培训、绩效考核、工资核算、员工面谈等工作，并为制定公司薪酬、福利等政策提供保障。 3、负责公司办公场所内外部安全、环境清洁、总务后勤等全面工作的管理。 4、负责公司办公用品的申购、入库、领用管理，并定期做好盘点汇总工作。 5、负责考勤统计及各类报表、房屋租赁、固定资产管理等工作。 6完成上级领导交办的其他工作事项。 |
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或心理学相关专业，有二级人力资源管理师资格证书优先。 2、至少3年或以上企业人力资源管理相关工作经验； 3、具有良好的判断与决策能力，熟悉人力资源各个模块知识； 4、具有较强的沟通能力、领导能力、计划与执行力； 5、熟悉计算机应用基本操作，熟悉办公自动化软件（如：Word、Excel、PowerPoint等）。 |
10 | 5000-8000 | |
| 81 | 财务主管 | 1、负责公司财务预算编制、月度资金预算，资金管理工作； 2、负责报销单据、支付凭证及会计凭证管理工作； 3、公司内外账登记，进行公司项目成本核算，按需出具各类财务报表； 4、统筹公司对外事务（工商、税务、审计等）的协调工作； 5、处理公司对外往来业务结算工作； 6、上报统计局数据，了解各项财务补贴政策。 |
1、四年以上会计从业经验，两年以上的会计管理经验，具备会计实操及管理方面的工作经验； 2、熟悉国家财政法规和会计税收政策，优秀的财务数据整合及政策解读能力； 3、熟悉工商、税务、银行及免抵退税的申报工作； 4、能独立处理全盘账务，有财务分析能力，积极上进、抗压能力强； 5、熟练使用各种财务工具和办公软件，有良好语言表达能力、沟通能力； 6、工作细致，责任感强，良好的团队精神，良好的职业操守，作风严谨； |
10 | 5000-8000 | ||
| 82 | 商务助理 | 1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 3、销售订单的整理制作，发货、订单处理等日常销售发货商务流程协助。 4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报表的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询； 5、负责产品咨询与客户资料的整理，传达； 6、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作； 8、在销售人员缺席时，与各部门交洽并及时向销售人员转达，妥善处理相关事宜； 9、领导交代的其他工作。 |
1、大专及以上学历，3年左右外贸及物流及相关行业工作经验； 2、英语四级以上，掌握良好的英语听说读写能力； 3、熟悉常规的国际交往礼仪； 4、能吃苦耐劳，身体素质好，耐心细致； 5、沟通能力强，善于学习，积极进取，独立工作能力强，有海外相关工作经验优先； 6、强烈的责任心，虚心好学。 |
10 | 5000-8000 | ||
| 83 | 商务经理 | 1、开发新客户，维护客情，屏蔽竞争，完成公司制定的各项销售额任务； 2、负责商务接待、物流服务方案制定，商务合同谈判及签定； 3、负责协助内部需求部门核算各项目、各路线、各销售站点物流成本； 3、能独立维护客户，二次开发老客户； 4、能开拓公司引流的潜在客户，能独立甄别现有客户，协调销售联合拜访和维护； 5、挖掘潜在VIP客户，独立出具客户维护报告；对VIP客户的营业额维持稳定和增长负责； 6、处理VIP客户投诉，跟踪货物进度； 7、主动发现物流商务运作中的流程问题，并主动完善流程，持续提升流程效率； 7、管理物流商务风险：含价格、交付、保障供应。 |
1、大学本科及以上学历，可以用英语进行书面和口语交流； 2、5年以上物流商开发、引进、价格核算、绩效管理经验，熟悉国内、国外物流市场及渠道； 3、良好的沟通能力、判断力、人际理解力；有强烈的团队意识； 4、具备复杂环境下的谈判经验和技巧； 5、擅长使用各种数据工具，对数字敏感，有较强的数据分析能力； 6、有电子消费类产品行业经验优先； 7、具备海外仓选址、建仓、仓储系统应用及仓库管理经验的优先。 |
10 | 5000-8000 | ||
| 84 | 物流专员 | 1、信息沟通：根据海外代理和客户的货物信息和要求，协调组织各部门单证、财务、等相关工作，确保邮件及时回复； 2、系统录入：根据公司部门主管的要求，将相关业务信息及时录入相应的系统，确保各项数据的输入准确和及时； 3、货物跟踪：通过与物流合作商联系，确保货物在客户规定时间内准时到达目的地； 4、投诉处理：对客户提出的各项疑问和投诉，通过认真调查，找出原因并予以解决，以客户利益最大化为服务宗旨； 5、熟悉空海陆运操作流程； 6、有较强的沟通能力，善于在交流中及时发现并解决问题，并且对市场价格比较敏感； 7、完成领导交办的其他日常事务性工作。 |
1、18-35岁，大专以上学历，英语读写熟练。 2、从事货代一年以上工作经验，熟悉国际海运或空运操作者优先考虑。 3、具备良好的沟通能力、执行能力与团队协作精神。 4、优秀应届毕业生亦可。 |
10 | 5000-8000 | ||
| 85 | 电商仓库主管 | 1、根据公司业务特点及业务操作模式，梳导部门各类操作线条流畅作业； 2、提高仓库各项资源利用率，降低仓储物流成本，进销存精准、高效； 3、督导仓储专员建立货物入库、出库台账，及时对出入库物资进行登记； 4、定期组织库存货物的盘点工作，及时跟进处理盘盈与盘亏情况； 5、仓库6S管理，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护； 6、负责本部门员工的管理与技能培训工作； |
1、性别不限，年龄25-35，高中及以上学历，物流、仓储管理、供应链类相关专业； 2、2年以上电商仓储管理工作经验（例如天猫、京东、淘宝仓库等）； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范； 4、熟练使用基本的办公管理软件，熟悉ERP、金蝶K3等进销存系统操作； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力； |
10 | 5000-8000 | ||
| 86 | 电商仓库经理 | 1.
筹划：负责仓库前期筹建，包含并不限项目选址，仓库设备选购，物流供应商评估，ERP的评估等，跟进筹建进展，汇总上级。 2. 制度：制订和完善仓库收货、验货、理存、发货作业流程标准与及规章制度——制度规范、奖罚制约；搭建团队、人员管理、人才带教和培养。 3. 统筹：负责安排成品来货入库的核对、分类、编号、设分区存放、上架库位、贴码、补货库位等调配管理；日常根据电商平台）订单进行审核备货、拣货、打包、发货、跟踪异常包裹的处理。 4. 管理：仓库日常工作，包括仓库5S落实，仓库温度湿度管理，消防、安全、防盗控制，闲人免进，出场金属探测等管理。 5 领导：定期组织仓库盘点（月盘/抽盘/全盘）工作，找出盘盈或盘亏的原因，确保物、卡、账目一致；而每日更新库存数据，复核实物数量与系统数量，每日进出货情况的ERP录入和核实登记，上报，整洁仓库。 6. 考核：对仓管员进行工作辅导、日常知识培训，月底对仓储人员进行KPI考核评比星级鼓励，营造良好和谐的工作气氛。 7. 管控：确保仓库的SKU都上架售卖有库位，对收发区进行现场线控管理，科学管理划分库区，提出改善方案，保证仓库自动化利用率，目视化管理状况并进行稽查记录和改正。 8.售后：负责监管各大销售平台售后退款与退换货跟进解决包裹，对质量问题给公司内部对接，保证异常包裹改善情况。 |
1、处理过每日2万--3万订单者优先； 2、年龄33-36岁；10年以上工作经验，3-5年以上管理经验； 3、大专以上学历，物流管理或供应链管理相关专业优先； 4、2年以电商仓储管理和实操工作经验，熟悉库房分区管理，熟悉物流仓储作业流程； 5、有ERP操作管理经验，能熟悉使用办公软件； 6、具备团队领导，沟通协调，解决问题，计划行行待管理潜力 |
10 | 5000-8000 | ||
| 87 | 深圳市瑞凡微电子科技有限公司 | 产品经理（MOSFET/ESD/TVS/分立器件） | 1、公司代理分销多个品牌电子元器件的Mosfet、ESD、TVS、二三极管等分立器件的市场开发、上游厂家关系维护管理； 2、产品知识培训； 3、跟踪销售进度，积极推进销售部门完成销售任务，并随时了解销售反馈; 4、负责区域内上游供应端关系维护及Backlog管理。 |
1、电子类或弱电专业，本科及以上学历，三年以上工作经验； 2、熟悉半导体功率器件应用； 3、对MOSFET、ESD、TVS、LDO、二三极管等分立器件等产品尤其熟悉； 4、对产品应用与需求敏感、对数据敏感，熟练使用EXCEL、PPT； 5、有良好的沟通及协调能力，具有良好的市场开拓规划能力和执行任务能力。 |
5 | 18000-30000 | 1、薪酬福利：月薪+季度奖金+年终奖。 2、社会保险：入职享有五险一金。 3、培训体系：不定期安排内、外部培训，新入职员工实行一对一帮带制。 4、集体活动：聚餐、旅游、年会、各种户外活动等。 5、员工关爱：免费提供每年一次体检、节日礼金、下午茶、生日会、零食等。 6、办公环境： 5A级写字楼，办公场所舒适雅致，轻松、愉悦、简单、和谐的工作氛围。 |
| 88 | FAE工程师 | 1、根据客户要求，为客户选型，推荐优势型号； 2、协助客户进行产品的开发调试，提供客户需要的技术资料，开发软件以及开发工具，指导客户使用开发工具，及时解决客户的技术问题。协助处理售后，生产过程中出现的不良； 3、参加原厂的各种培训，及开发内部转培训的课程； 4、协助销售推广相关的产品给客户； 5、协助公司分析并发掘市场机会； 6、上级安排的其它相关工作。 |
1、专科及以上学历，电子专业、电子信息工程及其它相关专业优先,英文读写能力良好； 2、有扎实的C语言、模拟电路、数字电路、电路分析等基础，一年以上开发经验； 3、熟悉8bit MCU,M0, M3, M4，熟悉新唐，华大，东软的MCU者佳。熟悉ARM9/ARM7的产品，熟悉Linux OS者佳。要求能独自制作相关功能的Demo； 4、熟练使用调试仪器仪表，示波器，万用表，负载仪，逻辑分析仪等常用调试，测试工具； 5、良好的沟通表达能力，有较强的团队意识；有较强的主动学习能力和解决问题能力；具有一定的抗压能力，能否服从公司工作安排； 6、有研发工作经验的优先。 |
5 | 12000-20000 | 1、薪酬福利：月薪+季度奖金+年终奖。 2、社会保险：入职享有五险一金。 3、培训体系：不定期安排内、外部培训，新入职员工实行一对一帮带制。 4、集体活动：聚餐、旅游、年会、各种户外活动等。 5、员工关爱：免费提供每年一次体检、节日礼金、下午茶、生日会、零食等。 6、办公环境： 5A级写字楼，办公场所舒适雅致，轻松、愉悦、简单、和谐的工作氛围。 |
|
| 89 | BMS硬件工程师 | 1、负责锂电池管理系统及保护系统的硬件设计及客户需求设计方案开发、评估、优化； 2、完成家庭储能，便携式储能BMS硬件电路设计； 3、设计样品的调试及优化整改； 4、完成开发设计输出文档资料的编写及整理； 5、BMS的异常分析及处理； 6、对软件设计提出建议； |
1、电子、自动化等相关专业专科及以上学历，有便携式应急储能、家庭储能硬件设计项目三年以上经验； 2、有良好单片机，数字电路，模拟电路基础，能使用万用表，示波器、恒流源、负载仪等常见仪器进行调试和维修工作； 3、熟练使用PCB设计软件，如PADS、Altium Designer，具有较丰富的4层及以上PCB设计经验； 4、熟悉STM32单片机开发、熟悉CAN、RS485、SPI、I2C、UART等常见通信方式； 5、熟悉磷酸铁锂电池、三元锂电池充放电特性； 6、熟悉电子产品的安规设计，比如：UL CE FCC等。 |
5 | 12000-20000 | 1、薪酬福利：月薪+季度奖金+年终奖。 2、社会保险：入职享有五险一金。 3、培训体系：不定期安排内、外部培训，新入职员工实行一对一帮带制。 4、集体活动：聚餐、旅游、年会、各种户外活动等。 5、员工关爱：免费提供每年一次体检、节日礼金、下午茶、生日会、零食等。 6、办公环境： 5A级写字楼，办公场所舒适雅致，轻松、愉悦、简单、和谐的工作氛围。 |
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| 90 | BMS软件工程师 | 1、使用C/C++或其他语言进行储能BMS的系统开发编程 2、编写协议软件、编写控制流程和算法实现（SOC,SOH,SOE算法） 3、开发系统各种通讯的接口的协议 4、熟练使用单片机各类接口，能编写修改设备底层驱动软件尤佳 5、根据需求分析并设计软件整体构架 6、客户现场软件调试。 |
1、精通C语言，熟练使用IAR、KEILMDK等嵌入式开发平台及UCOS操作系统嵌入式开发，有DSP产品开发经验尤佳； 2、计算机、自动化等专业本科以上学历，嵌入式开发相关工作经验3年以上； 3、熟悉基本的数字电路和模拟电路，能看懂电路原理图和PCB图，熟悉ARM体系结构； 4、保护板或储能领域锂动力电池BMS管理开发经验3年以上； 5、具备积极主动性和团队意识，有责任心。具有分析问题、解决问题的能力。 |
5 | 15000-20000 | 1、薪酬福利：月薪+季度奖金+年终奖。 2、社会保险：入职享有五险一金。 3、培训体系：不定期安排内、外部培训，新入职员工实行一对一帮带制。 4、集体活动：聚餐、旅游、年会、各种户外活动等。 5、员工关爱：免费提供每年一次体检、节日礼金、下午茶、生日会、零食等。 6、办公环境： 5A级写字楼，办公场所舒适雅致，轻松、愉悦、简单、和谐的工作氛围。 |
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| 91 | 销售工程师（PC/IPC/笔电/信创） | 1、执行公司的销售策略并完成各项销售指标； 2、针对需求和市场策略，推广公司的相关产品； 3、建立并维护好客户关系及售后服务和技术支持； 4、遵守公司的相关制度，及时回收货款； 5、发掘新的有潜力的市场机会； 6、完成公司要求的各类工作报告。 |
1、大专及以上学历，2年及以上IC 行业销售经验，熟悉PC/IPC/笔电/信创市场客户； 2、有一定的PC/IPC/笔电/信创市场推广经验及客户资源基础； 3、良好的语言表达及沟通协调能力，思路清晰； 4、积极主动有韧性，抗压力强，渴望自我成就，勇于挑战和自我超越。 |
5 | 8000-12000 | 1、薪酬福利：月薪+季度奖金+年终奖。 2、社会保险：入职享有五险一金。 3、培训体系：不定期安排内、外部培训，新入职员工实行一对一帮带制。 4、集体活动：聚餐、旅游、年会、各种户外活动等。 5、员工关爱：免费提供每年一次体检、节日礼金、下午茶、生日会、零食等。 6、办公环境： 5A级写字楼，办公场所舒适雅致，轻松、愉悦、简单、和谐的工作氛围。 |
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| 92 | 销售工程师 | 1、 电子类相关专业，熟悉电子元器件知识； 2、两年以上销售相关工作经历，有原厂及大客户良好关系者优先； 3、有良好的沟通能力和行业把控分析能力； 4、具有良好的市场开拓规划能力和执行任务能力。 1、扎根电子行业负责销售公司分销、代理的各品类电子元器件； 2、通过电话/拜访等方式与全球电子制造商建立合作关系； 3、处理客户的需求、报价，订单谈判及货款回收； 4、完成销售业绩指标，维护及增进已有客户关系，开拓新客户。 |
1、大专（及）以上学历，专业不限，英语、国际贸易、市场营销或电子专业优先，普通话标准； 2、可接受优秀应届生，有一年以上IC行业经验优先； 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 4、拥有强烈的自我成就的渴望，具备良好的心态，抗压能力强。 |
5 | 8000-12000 | 1、薪酬福利：月薪+季度奖金+年终奖。 2、社会保险：入职享有五险一金。 3、培训体系：不定期安排内、外部培训，新入职员工实行一对一帮带制。 4、集体活动：聚餐、旅游、年会、各种户外活动等。 5、员工关爱：免费提供每年一次体检、节日礼金、下午茶、生日会、零食等。 6、办公环境： 5A级写字楼，办公场所舒适雅致，轻松、愉悦、简单、和谐的工作氛围。 |
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| 93 | 销售助理 | 1、ERP系统操作（建资料、查进项、整理应收款）； 2、网站推广（每天刷新各平台网站，比如：IC交易网、IC正品网、捷配等） 3、处理合同盖章事宜； 4、付款申请及对账、发票进项登记； 5、对接财务开票； 6、协助销售询价； |
1、大专及以上学历，意向助理\销售类岗位发展方向； 2、熟练相关办公软件，积极主动有责任心，良好的沟通与协作力； 3、有相关助理经验优先。 |
5 | 5000-8000 | 1、薪酬福利：月薪+季度奖金+年终奖。 2、社会保险：入职享有五险一金。 3、培训体系：不定期安排内、外部培训，新入职员工实行一对一帮带制。 4、集体活动：聚餐、旅游、年会、各种户外活动等。 5、员工关爱：免费提供每年一次体检、节日礼金、下午茶、生日会、零食等。 6、办公环境： 5A级写字楼，办公场所舒适雅致，轻松、愉悦、简单、和谐的工作氛围。 |
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| 94 | 百胜餐饮（深圳）有限公司 | 肯德基 | 1、储备经理训练期-6个月：工作站训练--学习并熟悉所有产品的生产操作流程及服务标准 &基本值班管理--学习餐厅各区域的营运、值班管理 2、副经理训练期--6个月：进阶值班管理:订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理 3、资深副经理训练期--6个月：人员招聘、培训及保留，人力效能评估及管控，餐厅策划营销等运营管理 之后荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。 |
1、 30周岁以下，拥有大专及以上学历，专业不限 2、热情开朗，善于与人沟通，喜欢从事服务业 3、适应倒班、晚班和高效的工作节奏 4、乐于从事连锁餐饮零售业 |
50 | 4700-5200 | 1、公司提供具有行业竞争力的薪资福利及保障体系，入职薪资4700元； 2、年年调薪，升至餐厅经理符合条件的享受限制性股票和购房福利，月薪以外还有季度绩效奖金 3、每周双休，一周工作5天，每天8小时工作制； 4、入职即享10-20天全薪年假，5-10天全薪病假； 5、入职即办理“六险一金”（含商业医疗保险，员工门诊及住院费用报销90%或以上）； 6、享受免息购房贷款及房息补贴、股权计划（限餐厅经理及以上）； 7、其他还有享受每年免费体检、家族活动、员工出游等诸多福利 8、在深圳市，我们为部分地区员工提供宿舍，或者租房补贴 |
| 95 | 必胜客 | 1、储备经理阶段-6个月：工作站训练--学习并熟悉所有产品的生产操作流程及服务标准 &基本值班管理--学习餐厅各区域的营运、值班管理 2、副经理阶--8个月：进阶值班管理:订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理 3、资深副经理阶段--8个月：人员招聘、培训及保留，人力效能评估及管控，餐厅策划营销等运营管理 之后荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。。 |
1、具备以下条件，即可申请： 2、28周岁以下，拥有大专及以上学历 3、热情开朗，善于与人沟通 4、适应倒班和高效的工作环境 5、乐于从事连锁餐饮零售业 |
50 | 4800-5300 | 1、公司提供具有行业竞争力的薪资福利及保障体系，入职薪资4800元； 2、年年调薪，升至餐厅经理符合条件的享受限制性股票和购房福利，月薪以外还有季度绩效奖金 3、每周双休，一周工作5天，每天8小时工作制； 4、入职即享10-20天全薪年假，5-10天全薪病假； 5、入职即办理“六险一金”（含商业医疗保险，员工门诊及住院费用报销90%或以上）； 6、享受免息购房贷款及房息补贴、股权计划（限餐厅经理及以上）； 7、其他还有享受每年免费体检、家族活动、员工出游等诸多福利 8、在深圳市，我们为部分地区员工提供宿舍，或者租房补贴 |
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| 96 | 坤泽教育（深圳）有限公司 | 人事专员 | 1、 负责公司活动组织开展和策划，包含但不限于周年庆活动、年度旅游、年会、生日会、茶歇； 2、 负责员工的招聘、异动、入职、离职、转正、调动、合同续签，离职手续等办理，避免违规和错误情况出现，规避劳动风险; 3、 负责员工的考勤与休假管理，每月考勤数据统计、休假问题等 4、负责人事信息与档案的建立，保证信息的准确性和完整性 5、做好员工思想工作，定期与员工交流，了解员工心态，关注员工发展，受理并协助上司及时解决员工投诉和劳动争议事宜； 6、协助上司做好公司企业文化建设，采取有效和多种方式（组织活动等）加强团队凝聚力，建立良好的工作氛围； 7、日常员工服务工作，解答员工相关资讯，宣导建立良好的企业文化氛围 8、及时完成上级交办的其他工作事项。 |
1、形象气质佳，大专及以上学历，人力资源或中文系专业 2、一年以上相关人事工作经验 3、亲和力强，积极主动，性格活泼，具有优秀的沟通能力 4、文笔好，会写文案（加分项） |
5 | 5000-7000 | 1、每月除固定薪资外+额外的招聘提成、奖金 2、享受五险一金福利 3、亲民活力的小团体； 4、享受带薪年假； 5、每年享有多次晋升机会； 6、丰富多彩的员工活动，节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等，拥有轻松、人性化的工作氛围； 7、篮球队、足球队、羽毛球队、舞蹈队等丰富业余活动。 |
| 97 | 培训师 | 1、能独立开展新员工入职类课程授课； 2、了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程； 3、制作员工培训档案、培训报表及各类分析报告； 4、确保每一位新员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和技能提高培训，具备销售岗产品培训所要求的素养和知识； 5、协助推动企业文化建设和宣扬。 |
1、全日制大专及以上学历，有培训讲师经验，电销经验优先考虑； 2、熟悉教育行业、呼叫中心运营模式与流程优先考虑； 3、具备培训授课能力，擅长产品培训、软技巧培训、呼叫中心流程与操作培训，有培训工作及销售经验优先； 4、具备一定的软件、视频编辑操作能力（PPT、keynote、PS、Flash）； 5、具有较强的责任心和自我约束力，良好的沟通、表达能力及亲和力； |
5 | 5000-8000 | 1、底薪＋提成+绩效； 2、享受五险一金福利 3、亲民活力的小团体； 4、享受带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）； 5、每年享有多次晋升机会； 6、丰富多彩的员工活动，节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等，拥有轻松、人性化的工作氛围； 7、篮球队、足球队、羽毛球队、舞蹈队等丰富业余活动。 |
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| 98 | 课程顾问/咨询师 | 1、电话联系咨询学员，在官网主动留有姓名、手机号和咨询内容； 2、提供有关学历报考或是职业资格考证的专业解答； 3、根据学员具体情况，推荐合适课程，详细地介绍班型内容； 4、指导学员通过在线支付或就近接待中心进行交费报名。 |
1、电话联系咨询学员，在官网主动留有姓名、手机号和咨询内容； 2、提供有关学历报考或是职业资格考证的专业解答； 3、根据学员具体情况，推荐合适课程，详细地介绍班型内容； 4、指导学员通过在线支付或就近接待中心进行交费报名。 |
5 | 5000-30000 | 1、每月综合薪资＝无责任底薪＋提成＋奖金＋５险１金 2、员工特价进修坤泽课程，进行知识和技能的提升。 3、聚餐聚会、周末出游、每周下午茶、节日生日礼等。 4、周度月度年度，现金红包、旅游基金，iphone、ipad等。 5、篮球队、足球队、羽毛球队、舞蹈队等丰富业余活动。 |
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| 99 | 招生顾问 | 1、在分校对学员有关课程方面的疑惑进行解答，制定专业的学习方案，促成学员报读学习； 2、维护好学员信息，挖掘深层需求，提高学员报名及介绍新学员的意愿； 3、公司有专业技术团队提供优质学员信息，学员的报读意愿强，主动性高。 |
1、大专及以上学历，优秀毕业生优先；有销售工作经验者可放宽条件； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，态度端正，积极乐观，有正能量； 3、富有提升自我的学习精神，抗压、抗打击能力强； 4、要有目标感：追求高薪、晋升、提升等。 |
5 | 5000-30000 | 1、享受五险一金福利 2、亲民活力的小团体； 3、享受带薪年假； 4、每年享有多次晋升机会； 5、丰富多彩的员工活动，节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等，拥有轻松、人性化的工作氛围； 6、篮球队、足球队、羽毛球队、舞蹈队等丰富业余活动。 |
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| 100 | 深圳市中科创威科技有限公司 | 客户经理 | 1.负责公司全部产品（包括计算机软硬件、系统集成产品解决方案、IT维保服务 ）的销售工作，执行公司相关销售策略； 2.独立代表公司与目标客户进行良好的商务沟通、反馈市场信息及客户需求； 3.制订及实施市场开拓计划、客户拜访计划； 4.跟踪客户定单的具体落实（签订合同、交货、货款回收等）。 |
1.性别不限，年龄18-30岁，大专或以上，计算机相关专业优先 2.富有工作激情，热爱销售工作，乐观勤奋、诚实正直，抗压能力强，认同公司价值观； 3. 有良好的团队合作意识和沟通的能力。 4. 熟悉或了解计算机周边产品。 |
10 | 5000-12000 | |
| 101 | 网络安全工程师 | 1、负责网络安全项目售前及实施阶段各项技术支持工作，包括项目咨询、招投标支持及相关技术类工作，编制各类售前技术文档，支撑项目完成签单及项目实施； 2、对各大品牌主流的安全技术和安全产品（防火墙、VPN、IPS、审计、Soc、终端安全、WAF、应用交付、数据安全产品等）进行客户需求挖掘、分析和引导、网络安全产品宣讲； 3、安全技术研究和专项方案设计，前端技术趋势跟踪研究，并完成方案开发（大数据、云安全、工控等多个行业方向）； 4、标准化行业解决方案及成功案例整理和推广。 |
1、本科及以上学历，具有1-3年各行业网络安全售前支持经验者优先考虑； 2、熟悉网络安全技术，并对主机安全、应用安全、数据安全等技术有一定了解，有防火墙、VPN、IDS、IPS、病毒过滤、WAF、抗DDoS、终端管理、网络准入、数据防泄漏、文档安全管理、数据库防火墙、数据库审计、日志审计、网络审计、身份认证、SOC等其中至少五类以上安全产品售前经验； 3、了解国家和行业信息安全相关法规政策、标准规范，了解主流信息安全体系架构； 4、熟悉信息安全等级保护/分级保护知识体系，能结合业界的标准、安全评估撰写相关文档和解决方案； 5、对大数据、云计算、工控等领域安全需求有所了解，并有项目经验者优先； 6、具有较强的学习能力，较好的分析问题、解决问题的能力，良好的语言表达与文案编写能力； 7.持有cissp\cisp\bs7799LA\ccie等证书优先。 |
2 | 7000-10000 | ||
| 102 | 深圳市中正国际物流有限公司 | 市场助理 | 1、负责市场推广，搜集了解市场信息，分析反馈市场行情； 2、跟进客户报价，处理客户订单异常，维护客户关系，包括客户开发； 3、具有较强的责任心和主动性，良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力； 4、本科以上，英语四级，专业不限； 5、有一年社会工作经验者优先，同时欢迎优秀的应届毕业生，我司提供培训和成长机会 |
1、负责市场推广，搜集了解市场信息，分析反馈市场行情； 2、跟进客户报价，处理客户订单异常，维护客户关系，包括客户开发； 3、具有较强的责任心和主动性，良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力； 4、本科以上，英语四级，专业不限； 5、有一年社会工作经验者优先，同时欢迎优秀的应届毕业生，我司提供培训和成长机会 |
3 | 6000-10000 | 1、丰厚的保障福利，五险一金+商业意外险； 2、周末双休，享受国家各类带薪休假、年休假； 3、年底双薪，优秀员工有额外嘉奖； 4、晋升：提供广阔的发展空间和晋升空间； 5、旅游：公司每年组织一次旅游； 6、员工活动：部门聚餐、中秋福利金、员工生日礼物、企业年会； 7、调薪：员工每年根据工作表现享有调薪机会 |
| 103 | 海外客服 | 1，熟悉出口货运操作流程，规范执行部门 SOP 维护客户 2 ，维护好公司新老客户，不客户保持良好关系，及时収现客户需求，拓展新业务。 3，协劣推广公司新产品，不断发展新客户。 4，协劣团队完成团队销售目标，提升自身能力 和 团队业绩。 5，及时反馈工作进度，做好风险管控。 |
1、大与及以上学历; 2、优秀应届毕业生和有一年以上 FOB 工作经验优先； 3、英语 4 级以上，具有良好的英文沟通和语言表达能力; 4、工作主动、认真严谨，思路清晰，具独立完成任务能力； 5、勇于承担工作责任，有良好的敬业精神，服务意识强; 6、团队合作意识强，乐于助人 |
5 | 6000-10000 | 1、丰厚的保障福利，五险一金+商业意外险； 2、周末双休，享受国家各类带薪休假、年休假； 3、年底双薪，优秀员工有额外嘉奖； 4、晋升：提供广阔的发展空间和晋升空间； 5、旅游：公司每年组织一次旅游； 6、员工活动：部门聚餐、中秋福利金、员工生日礼物、企业年会； 7、调薪：员工每年根据工作表现享有调薪机会 |
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| 104 | 单证文员 | 1、熟悉海运进、出口流程，协劣海运操作人员完成包括审单、运单制作，信息彔入； 2、负责海运提单,及其它相关文件； 3、负责提供海外代理补料文件及放货事宜； 4、单证及文件的整理及归档等； 5、有相关的物流与业者优先； |
1.大与以上学历, 物流,外贸与业优先. 2.英语良好,能很好的理解往来英文邮件． 3.入职即提供与业的行业知识培训. 4.为人诚实,性格开朗,工作积极主劢,讣真绅心,责仸感强,具备较强的协调不沟通能力,有良好 团队合作精神及客户服务意识． 5.公司工作氛围良好,为员工提供良好的职业収展空间及职业规划. 6.有相关同行工作经验者优先考虑 |
7 | 6000-8000 | 1、丰厚的保障福利，五险一金+商业意外险； 2、周末双休，享受国家各类带薪休假、年休假； 3、年底双薪，优秀员工有额外嘉奖； 4、晋升：提供广阔的发展空间和晋升空间； 5、旅游：公司每年组织一次旅游； 6、员工活动：部门聚餐、中秋福利金、员工生日礼物、企业年会； 7、调薪：员工每年根据工作表现享有调薪机会 |
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| 105 | 海运操作 | 1、负责安排订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等事宜； 2、制作海运单证及其它相关文件，负责彔入应收应付费用，安排开収票事宜； 3、负责提供海外代理业务文件及放货事宜； 4、单证及文件的整理及归档等； 5、客户投诉、纠纷的处理及上级交办的其他相关工作。 |
1. 本科学历,男女均可. 2.英语良好,能很好的理解往来英文邮件． 3.为人诚实,性格开朗,工作积极主动,认真绅心,责任感强,具备较强的协调不沟通能力,有良好 团队合作精神及客户服务意识 |
6 | 6000-8000 | 1、丰厚的保障福利，五险一金+商业意外险； 2、周末双休，享受国家各类带薪休假、年休假； 3、年底双薪，优秀员工有额外嘉奖； 4、晋升：提供广阔的发展空间和晋升空间； 5、旅游：公司每年组织一次旅游； 6、员工活动：部门聚餐、中秋福利金、员工生日礼物、企业年会； 7、调薪：员工每年根据工作表现享有调薪机会 |
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| 106 | 销售顾问（跨境电商） | 1. 利用公司平台优労和渠道优劣，开发潜在跨境电商（墨西哥，欧美等），同行，贸易工 厂等客户 2. 基于对客户需求的准确把握，利用公司资源为客户提供合适的跨境电商物流的整体营销 解决方案，完成客户接洽、方案设计、报价、良好沟通等事宜 3. 收集市场价格、竞争对手劢向等信息，定期向公司提交市场分析、个人工作周报 4. 积极主动配合操作部、客服部等相关支持部门，保持良好的沟通，确保能及时解决公司 不客户的各种问题 |
1、本科学历,男女均可. 2、热爱销售，对销售工作富有激情，反应敏捷，有强烈的成功欲望。 3、具备良好的职业操守和工作态度，沟通能力和执行力强，有服务意识、团队合作精神。 4、对从事跨境电商小包行业有浓厚兴趣，有责任心、诚实、勤奋、有一定抗压能力。 |
5 | 7000-14000 | 1、丰厚的保障福利，五险一金+商业意外险； 2、周末双休，享受国家各类带薪休假、年休假； 3、年底双薪，优秀员工有额外嘉奖； 4、晋升：提供广阔的发展空间和晋升空间； 5、旅游：公司每年组织一次旅游； 6、员工活动：部门聚餐、中秋福利金、员工生日礼物、企业年会； 7、调薪：员工每年根据工作表现享有调薪机会 |
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| 107 | 海外空运顾问（欧洲） | 1、 根据公司优劣航线及运价，收集潜在客户资料，利用邮件和电话营销等方式进行潜在 客户的开发，并为客户提供与业的物流服务； 2、在公司完善的培训指导下逐渐能完成客户开拓，报价，商务谈判等工作； 3、控制应收账款回收，协调相关部门落实应收款回收工作； 5、负责欧洲海外代理的开发及维护； 6、面向海内外买家推广公司的空运服务。 |
1、大与以上学历，英语 4 级以上，国际经济不贸易、物流、营销等与业优先； 2、热衷于销售行业，具备一定的事业心、责任心、细心耐心； 3、积极寻找潜在客户，幵独立开发新客户，具备有良好的服务意识和市场开发能力； 4、有上进心及吃苦耐劳的精神，有抗压能力； 5、具有一定英语基础，能较好的书写英文邮件， 并有简单的口语沟通能力；能熟练运用 办公软件； |
5 | 5000-15000 | 1、丰厚的保障福利，五险一金+商业意外险； 2、周末双休，享受国家各类带薪休假、年休假； 3、年底双薪，优秀员工有额外嘉奖； 4、晋升：提供广阔的发展空间和晋升空间； 5、旅游：公司每年组织一次旅游； 6、员工活动：部门聚餐、中秋福利金、员工生日礼物、企业年会； 7、调薪：员工每年根据工作表现享有调薪机会 |
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| 108 | 空运商务 | 1. 向航空公司戒者同行代理了解价格，制作价格表，整理和回复报价询盘； 2. 根据公司分配任务回复询报价，了解市场价格，关注市场动态； 3. 制定出货方案，处理异常问题； 4. 协同领导维护航空公司、同行业者、业界组细、相关物流货运的良好关系，以及开发部 分不同航线同行业者； 5. 有航空与业知识（操作知识等）可优先考虑； 6. 有欧美航线资源（供应商、海外代理、直客、同行资源）优先考虑。 |
1、大与及以上学历，一年及以上空运物流行业经验（操作经验）优先； 3、对市场和行业抱有良好的认知心态，希望在航空物流行业有长远长期的发展； 4、具备良好的职业操守和工作态度，沟通能力和执行力强，有一定的灵活性，有服务意识、 团队合作精神；有一定的抗压能力。 |
3 | 7000-9000 | 1、丰厚的保障福利，五险一金+商业意外险； 2、周末双休，享受国家各类带薪休假、年休假； 3、年底双薪，优秀员工有额外嘉奖； 4、晋升：提供广阔的发展空间和晋升空间； 5、旅游：公司每年组织一次旅游； 6、员工活动：部门聚餐、中秋福利金、员工生日礼物、企业年会； 7、调薪：员工每年根据工作表现享有调薪机会 |
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| 109 | 海外销售 | 1、 根据公司优劣航线及运价，收集潜在客户资料，利用邮件和电话营销等方式进行潜在客 户的开収，幵为客户提供与业的物流服务； 2、在公司完善的培训指导下逐渐能完成客户开拓，报价，商务谈判等工作； 3、熟悉南美洲各地港口和航线，利用公司的运价资源准确报价，帮助客户制定进出口方案， 以及帮客户解决实际进出口操作中的困难； 4、控制应收账款回收，协调相关部门落实应收款回收工作； 5、负责中南美航线或墨西哥海外代理的开发及维护； 6、面向海内外买家推广公司的国际货运代理服务。 |
1、大与以上学历，英语 4 级以上，国际经济不贸易、物流、营销等与业优先； 2、热衷于销售行业，具备一定的事业心、责任心、细心耐心； 3、积极寻找潜在客户，并独立开发新客户，具备有良好的服务意识和市场开发能力； 4、有上进心及吃苦耐劳的精神，有抗压能力； 5、具有一定英语基础，能较好的书写英文邮件， 并有简单的口语沟通能力；能熟练运用办 公软件； |
3 | 10000-15000 | 1、丰厚的保障福利，五险一金+商业意外险； 2、周末双休，享受国家各类带薪休假、年休假； 3、年底双薪，优秀员工有额外嘉奖； 4、晋升：提供广阔的发展空间和晋升空间； 5、旅游：公司每年组织一次旅游； 6、员工活动：部门聚餐、中秋福利金、员工生日礼物、企业年会； 7、调薪：员工每年根据工作表现享有调薪机会 |
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| 110 | 海外销售助理 | 1.协助业务联系海外代理，获得国际物流方案不最优成本 2.协助销售为客户指定相应的物流方案 3.协助销售联系客户，并对客户信息进行收集和整理 |
1.大专以上学历，英语 4-6 级，应届毕业生优先。 2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3.具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力 |
6 | 5000-10000 | 1、丰厚的保障福利，五险一金+商业意外险； 2、周末双休，享受国家各类带薪休假、年休假； 3、年底双薪，优秀员工有额外嘉奖； 4、晋升：提供广阔的发展空间和晋升空间； 5、旅游：公司每年组织一次旅游； 6、员工活动：部门聚餐、中秋福利金、员工生日礼物、企业年会； 7、调薪：员工每年根据工作表现享有调薪机会 |
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| 111 | 亚马逊运营助理 | 1. 负责阿里巴巴, Made in china，环球资源，速卖通，亚马孙等平台的运营管理； 2、精通搜索排名技巧，熟悉各大门户网站及各网购网站； 3、对整个庖铺进行关键词搜索，利用 P4P 进行调价，产品排名优化，提升产品曝光率和点 击率，推广公司产品，接触潜在目标客户 4、熟悉跨境电商平台的运营操作，能熟练操作各平台的广告，促销及其他引流推广工作。 每日对平台后台营销数据、交易数据、产品管理、数据管理的监控和反馈 5、定期策划整改方案，提升平台运营效果 6、 负责商品的编辑英文描述、分类、上架、销售等；了解和搜集网络上各同行及竞争产品 的动态信息； 7、有责任心，能吃苦耐劳 承受较大的工作压力，完成上级指定的其它事务性工作； 8、每天能上传产品维护平台，及时回复客户询盘，跟进订单及出货事宜等； 9、有较强的语言组细及沟通能力，有志亍国际电子商务行业，对 B2B 或 B2C 网店销售有 浓厚兴趣 |
1、2 年以上 B2B、B2C 运营管理经验，操作过阿里巴巴, Made in china，环球资源，速卖 通，亚马孙等国际平台。 2、大与以上学历，英语 4 级，具备一定的英文读写能力 3、有良好的沟通能力、团队吅作意识、思维敏捷和强烈的服务意识 4、有较强的学习能力，对外贸出口感兴趣，培养敏锐的市场洞察力 5、医疗行业从业经验者优先 |
5 | 5000-10000 | 1、丰厚的保障福利，五险一金+商业意外险； 2、周末双休，享受国家各类带薪休假、年休假； 3、年底双薪，优秀员工有额外嘉奖； 4、晋升：提供广阔的发展空间和晋升空间； 5、旅游：公司每年组织一次旅游； 6、员工活动：部门聚餐、中秋福利金、员工生日礼物、企业年会； 7、调薪：员工每年根据工作表现享有调薪机会 |