1. 抓好学校基层党建工作。

2. 做好党员日常教育管理等工作。

3. 负责党校日常管理和干部教育培训组织工作，指导二级党校开展工作。

4. 负责机构设置、人员编制管理、岗位设置与调整工作。

5. 做好干部监督和因私（公）出国（境）管理和服务工作。

6. 做好干部推荐、考察、选拔任（聘）用、考核等工作。

7. 负责教职工工资审批、绩效工资总量审批、绩效发放和管控工作， 负责教师岗前培训、教师资格认定、职称评定、岗位（技术等级）晋级、年度考核和奖惩工作。

8. 负责办理教职工退休、退职审批手续，协助办理工伤、评残、抚恤等相关手续。

9. 负责公开招（选）聘和人才引进工作。

10. 负责市级及以上专业技术人员培训的申报、衔接工作。

11. 负责人事档案的管理、审核和传递工作。

12. 负责统筹劳务派遣和临时聘用人员管理工作。

13. 负责教职工出勤信息管理和大型活动的考勤工作。

14. 负责组织、人事信息化管理和统计工作。

15. 完成学校、上级党委和组织部门交办的其它工作。