目录：
一、
接到面试通知后，你该做些什么呢？
二、
"毕剩客"求职要迈4道心理坎 先就业还是先择业
三、
求职，从写好简历开始
四、
大一新生必知：大学四年应该如何做职业规划？
五、
大学生创业当心"贷款陷阱"
六、
2013最新解决大学生创业难题的14招
七、
大学生创业如何融资？
八、
创业融资必须问清的问题
九、
大学生创业求“精”别贪多
十、
大学生创业 重要的不仅是财富
一、接到面试通知后，你该做些什么呢？
1.迅速查找该企业的原始招聘广告。
重温该企业的背景情况（一般在招聘文选中有所说明），以及应聘职位的要求是什么等等。如果你备有几种不同的求职信，应当了解投出的是哪一种求职信，最好再看一遍，做到心中有数。
2.查找交通路线，以免面试迟到。
接到面试通知后，应仔细阅读通知上是否标有交通路线，要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆，包括一些意外情况都应考虑在内。如果对交通不熟悉的话，最好把路线图带在身上，以便问询查找。
3.整理文件包，带上必备用品。
面试前，应把自己准备带去参加面试的文件包整理一番，诸如文凭、身份证、报名照、钢笔、其它证明文件（包括所有的复印件）均备整齐，以备考官索要核查。同时带上一定数量的现金以备不时之需。
4.准备面试时的着装和个人修饰。
参加面试，在衣着方面虽不要特别讲究、过分花哨华丽，但也要注意整洁大方，不可邋遢，男士衬衫要换洗干净，皮鞋要擦亮；女士不能穿过分前卫新潮的服装。
总之，着装要协调统一，同所申请的职位相符。头发要梳齐，男士要把胡须刮干净。女士若感觉脸色不佳则可化淡妆，不可修饰过分。另外，还应保证面试前充足的睡眠。
二、"毕剩客"求职要迈4道心理坎 先就业还是先择业
“毕剩客”求职要迈四道“心理坎”
很快就要进入“金九银十”的求职高峰期，求职机遇将更加广阔。但是对那些刚刚跨出校门的应届毕业生来说，面临的心理门槛依旧不少。某人才机构针对应届毕业生首次求职状况进行调查时发现，就业还是择业、如何谈薪资待遇、去哪里及选择公司等问题，最让毕业生犯愁，一些学生因为不能摆正求职心态，在毕业后迟迟没能找到满意的工作，网络上将这类群体称为“毕剩客”。人力专家因此提醒，不做校园“毕剩客”，应届毕业生求职要跨心理“四道坎”。
先就业还是先择业
到底是“先就业”？还是“先择业”？在接受调查的上千名应届毕业生中，六成毕业生对此选择“相当模糊”，模糊的原因是毕业生观点冲撞激烈。
反对“先就业后择业”的毕业生认为，一旦当你踏入某个领域工作后，真正想要跳出来肯定难如登天，转行不是轻易说转就能转的，没有经验积累，谁要一个“门外汉”？对“先择业后就业”，不少毕业生也有不同观点，认为如果这样做后果很可能是毕业后的很长一段时间，甚至几年内，会一次又一次地因为某些客观条件被心仪的企业拒之门外。“要知道，毕业生是有一定保质期限的，一旦超过时限，与其他新的应届生相比也就失去了竞争优势”，一毕业生坦白。
对此，人力专家建议，在“先就业”还是“先择业”这个问题上，毕业生要懂得审时度势，惟有如此，才能尽快摆脱毕业即失业的窘境。
无薪就业还是漫天要价
在调查大学生在应聘第一份如何与用人单位谈薪资问题时，毕业生回答亦相当“纠结”，整体看，毕业生处理此问题易出现“两个极端”，极少数毕业生“无薪就业”，多数毕业生“漫天要价”。
人力专家分析，在当前严峻的就业形势下，“无薪就业”看似见怪不怪，但事实上，一个人工作却不要薪水，不仅不合法也违背常理。《劳动合同法》明确规定，劳动报酬是劳动合同应当具备的主要条款之一。“无薪就业”显然违反《劳动合同法》的规定。
“无薪就业做法很荒谬，而漫天要价也要不得”。有些大学生觉得自己学业优秀、能说会道，就应该拿高薪。但是，学校和企业完全不同，在学校毕业生可能十分优秀，但不代表其一定能在企业生存。因此，找工作没“薪”不行，过于要“薪”也不行。如何把握好尺度，需结合自身情况和企业情况做出合理判断。
去一线城市还是小城市
前几年，“南下广深”一直是就业热门中的热门，调查发现，最近几年，风水逆转，应届毕业生求职“刮”起了“倒一线兴二线”城市之风，不过，在省城，大学生求职的地域难题并没有改变。
对调查中发现的问题，毕业生不妨在做选择前，构想一下未来，那块蓝图中的“要件”是需要大城市的现代化与高科技来达成，还是需要小城市的悠闲与平静来“拼装”？有了初步的构想，再来搜索一些现实信息。现在生存于一线城市与二线城市的人真实现状又是如何？给自己打个“预防针”。
那么，毕业生求职到底该选大城市还是小城市？答案是选择自己需要的，并适合自己的生活方式。
选大家闺秀还是小家碧玉
如果选择城市是选择生活方式，那么选择公司则是选“爱人”，是选名门望族中的“大家闺秀”还是选名不见经传的“小家碧玉”？接受调查的千余应届毕业生普遍表示“不好选择”。
大公司在毕业生眼里，戴上了薪水高、待遇好、有着良好的管理制度的标签，但在大公司里毕业生同样面临着一系列问题，比如升职难等。相对而言，小公司新人表现的机会更多、挑战更大。毕业生选择公司时考虑客观条件的好坏是必要的，但不要过分纠结公司的规模的大小、薪水的高低，而要看公司所提供的职位是否与你条件相符。
三、求职，从写好简历开始
好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么，如何写好一份求职简历？ 第一个原则：“求职简历”要“简”。招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历，不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是，内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉，而那些长篇大论而不知所云式的简历最不招人喜欢。
第二个原则：“求职简历”要突出“经历”，用人单位最关心的是应聘者的经历，从经历来看应聘者的经验、能力和发展潜力。因此，在写简历的时候，要重点写你学过的东西和做过的事情，即你的学习经历和工作经历。学习经历包括主要的学校经历和培训经历，工作经历要标明你经历过的单位、从事的主要工作，如果你的经历太多，不好一一列出，也可以把近期经历写得详细些，把初期参加工作的经历写得简略些。尤其是近期的工作经历一定不要遗漏，否则会引起用人单位的不信任。
第三原则：“求职简历”要突出所应聘的“职位”信息。招聘经理关心主要经历的目的是为了考察应聘者能否胜任拟聘职位。
因此，无论是在写自己的经历，还是做自我评价的时候，一定要紧紧抓住所应聘职位的要求来写。切记，招聘经理们只对他们和职位相关的信息感兴趣。
准备工作马虎不得
参加求职面试，除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等常规的用品之外，的确还应事先做些“功课”，简要地说，大概有四方面的准备工作。
一是背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心“包装”含有大量“水分”的，轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的，一上阵便迅速“露出马脚”，不战自败。当然，如今企业在选拔人才时也会着重考察履历的真实性，那些包装过头的履历的求职者最终会“吃苦头”的。
二是准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。试想如果一家五星级酒店招一名公关经理，而这位公关经理的候选人下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申请的职位形象相去甚远，是绝不会被录用的。所以面试时的“道具”也应有所选择。
三是准备好同自己身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词用字有所选择，面试不同于闲聊，每句话，每一个词甚至每个字都应有所挑选。如不少不谙世面的求职者参加面试时张口闭口你们公司，听多了肯定会引起别人的反感。应该十分有礼貌客气地说“贵公司”，礼多人不怪嘛！
四是准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，所谓“于细微处见真情”。譬如一位前来应征秘书的小姐，作为主试官一定要想方设法令其将身随所携带的包打开，因为从中可以看出这位女孩子的条理性，一个自己包内物品都是弄得杂乱无章毫无头绪的人，很难在工作中能十分有条理。
四、大一新生必知：大学四年应该如何做职业规划？
你的职业旅途
你正在自己的职业旅途上孤独跋涉吗?只为了通往你梦中的理想工作。就像一切充满新奇体验的冒险之旅，你心中的职业旅途当然要有一个明确要到达的目的地。只有你非常明确了自己的兴趣与优势所在，才能找到与自己天赋和个性最为相符的行业，公司乃至职位。
你目前的当务之急应该是为自己的职业生涯做出最好的选择和决策。但是你也要考虑到一点，你的梦想和兴趣也会随着时间推移而有所改变。随着整个职场风起云涌而迅速变化的个人环境以及个人偏好，将需要你为自己的职业生涯以及其它相关人生规划作出一系列选择。
自我评估要求对自己进行严肃深刻的观察，并且要对自己的优势与劣势做出客观诚实的衡量。这是很多人在面临职业选择时最为棘手，但同时也是最为重要的一个部分。
了解你的可选项
对不同职业领域的熟悉，以及对不同工作的职责和所需技术的了解，将有助于你做出职业选择，使你找到那些和你的兴趣，个人品质最为相容的工作。
了解整个职场
你对整个行业以及趋势了解得越多，你就会对雇主需要什么样的人了解得更多，从而便于你权衡自己的决策，使你可以对自己进行有效的营销，顺利进入职场并且获得整个职业生涯的成功。
五、大学生创业当心"贷款陷阱"
大学刚毕业的小林正在自主创业，然而苦于资金短缺，致使创业计划一拖再拖。两个月前，他在报纸上看到一家投资咨询有限公司的贷款广告称，只要交纳一定数额的保证金就能取得所需贷款，不需要任何手续。面对如此诱人的贷款渠道，小林似乎看到了希望。第二天，他就到该投资咨询有限公司进行咨询，在得到该公司工作人员对广告上的承诺的肯定答复后，小林东拼西凑筹集了4000元钱交给了公司，并与该公司草签了贷款合同。由于小林求钱心切以及社会经验不足，对于合同的具体条款也没有仔细阅读，正是这个不经意的疏漏让他后来吃了大亏。
在与该公司签订合同后，小林苦等了两个多月也没得到有关贷款的任何消息，多次打电话咨询该公司都被告知贷款正在办理之中，等他最后一次去该公司询问的时候，却被告知他的贷款因资料不齐全而无法申请到。小林这才意识到自己上当受骗了，于是立即要求该公司退还他的4000元保证金，但是该公司却只退还他1000元，另外3000元作为所谓的“手续费”被扣除了，并称合同上写得清清白白：“如贷款不能如期申办，除办理相关手续过程中所需花费的相关手续费外，退还其保证金”。 专家提醒：第一，声称能办理“贷款业务”的这家公司只是一家咨询公司，没有提供担保贷款业务的能力；第二，他们与小林所签订的贷款合同中对于还款承诺还有很多附加条件，这使得工商部门无法通过合同条款为小林争取合法的利益。
六、2013最新解决大学生创业难题的14招
大学生创业，由于经验不够，创业不仅仅要选一个合适自己的创业项目，还要制定一个合理的经营方式。这些怎么做到？以下22招解决问题。
1、做你真正感兴趣的事——你会花很多时间在上面，因此你一定要感兴趣才行，如果不是这样的话，你不愿意把时间花在上面，就得不到成功。
2、自己当老板。大学生如何创业？为别人打工，你绝不会变成巨富，老板一心一意地缩减开支，他的目标不是使他的职员变成有钱人。
3、提供一种有实效的服务，或一种实际的产品。你要以写作、绘画或作曲变成百万富翁的机会可以说是无限小，而你要在营造业、房地产、制造业发大财的机会比较大。记住，出版商赚的钱比作家多得多。
4、如果你坚持要用自己的灵感来创业？最好选择娱乐业，在这方面，发财的速度相当快，流行歌曲和电视最理想。
5、不论你是靠什么创业的，请尽量增加你的观众。大学生如何创业？在小咖啡馆唱歌的人，所赚的钱一定比不上替大唱片公司灌唱片的人，地方性的商人，不会比全国性的商人赚的钱多。
6、找出一种需要，然后满足它。社会越变越复杂，人们所需要的产品和服务越来越多，最先发现这些需求而且满足他们的人，是改进现有产品和服务的人，也是最先成为富翁的人。
7、不要不敢采用不同的方式——新的方法和新产品，会造成新的财富。大学生如何创业？但必须确定你的新方法比旧方法更理想，你的新方法必须增进产品外观、效率、品质、方便或者降低成本。文章转载自：个人简历网大学生创业指导频道 原文地址：解决大学生创业难题的22招
8、如果你受过专业教育，或者有特殊才能，充分利用它。如果你烧得一手好菜，而却要去当泥水匠，那就太笨了。
9、在你着手任何事情之前，仔细地对周围的情形研究一番。政府机关和公共图书馆，可以提供不少资料，先做研究，可以节省你不少时间和金钱。
10、请一位精明的会计师。最初的时候，你自己记账，但除非你本身是个会计师，你还是请一位精明的会计师，可能决定你的成功和失败——他是值得你花钱的。
11、大学生如何创业？可能的话，进行一种家庭事业，这种方法可以减少费用，增进士气，利润的分配很简单，利润能够得到充分的利用，整个事业控制也较容易。
12、尽可能减少你的费用，但不能牺牲你的品质，否则的话，你等于是在慢性自杀，赚钱的机会不会大。
13、跟同行的朋友维持友谊——他们可能对你很有帮助。
14、把尽量多的时间花在事业上。大学生如何创业？一天12小时、一星期6天是最低要求，一天14小时到18小时很平常，一星期工作7天最好了。你必须先牺牲家庭和社会上的娱乐，直到你事业站稳为止。也只有到那时候，你才能把责任分给别人。
七、大学生创业如何融资？
大学生如何创业融资？面对着“三无”大学生们该如何去谈融资呢？希望下面的建议，对迷茫的初创业者大学生们有所帮助！
利用多种融资渠道
融资渠道单一是创业中的第一风险，如果没有广阔的融资渠道，创业计划只能是一纸空谈。除了银行贷款、自筹资金、民间借贷等传统方式外，还可以充分利用风险投资、创业基金等多种融资渠道。
首先，避免盲目选择项目。大学生创业者在创业初期一定要做好市场调研，在了解市场的基础上创业。一般来说，大学生创业者资金实力较弱，选择启动资金不多、人手配备要求不高的项目，从小本经营做起比较适宜。
其次，避免创业技能欠缺。一方面，大学生应去企业打工或实习，积累相关的管理和营销经验；另一方面，积极参加创业培训，积累创业知识，接受专业指导，提高创业成功率。
第三，避免社会资源不足。平时应多参加各种社会实践活动，扩大自己人际交往的范围。创业前，可以先到相关行业领域工作一段时间，通过这个平台，为自己日后的创业积累人脉资源。
第四，避免管理随意。要想创业成功，大学生创业者必须技术、经营两手抓，可从合伙创业、家庭创业或从虚拟店铺开始，锻炼创业能力，也可以聘用职业经理人负责企业的日常运作。
同时，还需要充分发挥创业指导师的帮带作用。据了解，杭州现有大学生创业指导师200多名，都是有丰富创业教育经验和创业实践经验的学者、专家和企业家。
八、创业融资必须问清的问题
我们公司最近在考虑引进风险投资资本（VC），但听说拿了VC的钱后，他们会参与董事会，对公司的以后发展战略会“指手划脚”甚至带来沟通和治理本钱的上升。请教刘教授，如何避免和VC日后的“不和”
能事先想到这个问题，说明你很有头脑！的确，拿了别人的钱来投资到你的公司，不可避免地人家从风险治理的角度也要对钱的使用和公司发展的命运更加关心。多数VC都会要求有一个或两个董事会席位（取决于投资所占比例大小），主要是为了更好地了解公司的发展、为公司的发展出谋划策、开拓资源等。最近几年国内在中小企业融资方面，出现了一些企业家和VC投资人严重不和甚至闹分手的事例。以我对其中一些案例的了解，我以为融资前，你需要考虑清楚以下几个问题。
（1）我公司接下来的发展对额外资本的需求是否必须的？
VC对投资的企业通常都期望“快速做大”或“快速复制”。你公司要做大是靠资本的增加实现的吗？还是资本只是为你公司的做大提供了更稳妥的保障或底气？假如是后者，你应当考虑借贷资本（比如银行贷款），这对公司来说本钱是划算的。由于风险投资的钱是用你公司的股权换来的，假如日后公司真的做大了，股权的价值要远远高于银行贷款的本钱。
（2）你对你接触的VC做作业了吗？
在选择投资方之前，你需要对投资方做些具体的调研，比如，你了解他们投资的理念、合伙人资历、行业经验吗？他们在过去投资项目有哪些？你去其中几家和企业负责人交谈过听听他们的感受？有的风投在资本投入后除了参与一年几次的董事会，其它很少参与企业的事情；有的则不通，参与所投资企业的事情挺频繁，包括推荐高官职员、先容业务合作伙伴、贯彻高管的期权分配等。
（3）你接触的VC是否要求有投资后的附加条款？
比如，类似“对赌协议”的对未来几年的业务增长速度、利润额、上市时限的要求？此类要求越多、越具体，对企业的压力也就越大。有的风险投资对以后的股权收购还提出“优先权”等要求，这些只有当事人能判定是否公道是否可行。假如只是急于融资到位，匆匆答应这类附加条件，日后翻悔代价会巨大。
（4）你自己公司的一些关键能力是否具备在资本额大幅度增加后的扩张要求？
比如一个企业的组织能力（organizational capability）、业务拓展能力（business development）、治理控制能力（management control）、等等，这些方面的能力很重要，他们是你的公司是否具备可以迅速做大的基础。国内有个案例，创业者在取得风险资本后过渡地去快速扩张、完全不考虑公司的治理基础，结果全国性扩张的战略带来是市场竞争力的大幅度下滑。假如你的公司有强烈的家族企业背景，你则需要慎重考虑“去家族化”的难度以及你公司规范化和流程化的难度。最近几年的一些融资案例表明，很多风投和创业者的矛盾来自公司的制度化过程的痛苦和犹豫未定，资方的专业要求为家族企业的治理流程和制度化带来了不适应。这不能归咎于投资方的错误，更多地应当是创业公司的问题。
九、大学生创业求“精”别贪多
对于大学生创业者来说，敢闯敢干、有雄心不是坏事，但如果急于求成，项目扩展得过多、“摊子”铺得过大，超过了自身现有的能力和资源时，成功只会越来越远。
“借”模式开店初尝成功
在天津大学里有家专为大学生定制西服的小店，因其物美价廉而备受欢迎。这家店的创办者叫申天文，河北省邯郸人，是天津大学材料学院2008届本科毕业生。申天文毕业后到北京做管理培训生，当时在北京许多高校中都出现了为大学毕业生定做西服的店，买卖很火。“我觉得将这种模式搬回市场尚处空白的天津，应该会有发展。”
2009年，申天文回津学习相关知识，并亲自进工厂考察。两个多月后，申天文在母校四季村菜市场附近租了间小店，他负责量体，然后由合作的工厂来制衣。
开始由于宣传不够、地点偏僻及不懂经营，客人寥寥无几。后来申天文通过印海报、上论坛发帖、人人网发布消息等方式打出了“人生第一套西服”的学生装概念，终于引来了第一笔大订单：为学校即将毕业的上百名研究生定做西服，这个订单也为申天文打响了知名度，
四处扩展项目导致失败
知名度打响的同时，申天文的创业“野心”也大大膨胀起来。“我太想成功了，也太急于用成功来证明自己，所以当有了一点成绩时，我就有点飘飘然了。”从2009年底到2012年6月，申天文利用回流资金及自己的积蓄陆续开了女士内衣店、餐馆，还与人合开教育培训班，但由于缺乏规划，再加上自身经验、精力、资金都不足，这些项目全失败了。
失败让申天文认识到创业的一个最大忌讳“八面均沾”。他总结，与其求大求快，不如专攻一项，回归最初的创业设想，把西服定制做深做透。
回归“本行”做深做强
去年底开始，申天文专心于大学生西服定制，并将定制项目延伸到“平价定制”。“每年除毕业季外，夏天的西服生意不如冬天，所以我开始衍生设计个性文化衫，一个宿舍、一个班乃至一个社团都可以定做。”
在听说学校食堂三楼对外出租的消息后，申天文又将店面迁到了食堂，以方便为学生服务。他还在财大和师大开了分店。“金融和教育企业对应聘者的服装要求较高，财大和师大这两类专业的学生较多，因此市场需求会更大些。”
申天文还经常为在校生提供实习机会，并与学弟学妹分享自己的创业经验，避免他们创业时走弯路。
专家点评
学生创业最忌“眼高手低”
天津创业培训指导中心副主任李占强认为，野心大是大学生创业的一个通病，他们往往“眼高手低”，在自身能力尚未达到一定水平时就去涉及自己无法驾驭的领域，结果多以失败收场。与其这样，不如按部就班，先做好一项充实自身，再另寻发展机遇。
此外，定制类产品由于库存比较小、不容易压货，于创业、于市场发展趋势而言算是一个优选项。
十、大学生创业 重要的不仅是财富
事件回放 湖北大学大一学生罗敬宇今年19岁，他从初三开始独自摆地摊挣钱，高三时边准备高考边经营画材店……经过4年的创业，他已是4家公司的主要股东，坐拥8个实体店、3家网店，资产过千万元。
败而不馁应提倡
这样有些传奇的创业故事，发生在一个大学生身上，确实让人感到敬佩。身边的同龄人那么多，为什么他最终创业成功？这说明这位大学生在经商创业方面，确实有一般同龄人所不具备的特质。如，罗敬宇在高二时筹借12万元租门面开服装店，不到半年就倒闭，亏光了积蓄。但他在遭遇挫折与失败后没有一蹶不振，而是败而不馁、积蓄力量，抓住时机东山再起。
对这位大学生应鼓励为主。这不是因为他年纪轻轻就获得很多财富，而是创业过程中展现出超常智慧、勇气和魄力。如果再经过后期培训锻炼，谁敢说在不久的将来，他不会成为一位成功的企业家，在成就个人的同时承担起对社会的责任来？至少和那些大学毕业以后找不到工作，或是不想找工作而是回家“啃老”的大学生相比，他是值得肯定的。
（苑天歌 广西桂林 公务员）
不宜盲目模仿
年轻人不论年龄大小，拥有创业的愿望并且付诸行动，都应该值得鼓励。但不能忽视的问题是，在学习过程中，如果精力过多投入创业，难免会顾此失彼。要在成绩名列前茅的同时，做到生意顺风顺水，恐怕不是很现实。
笔者认为，学生可以创业，但前提是不能影响到学习，不然的话就有主次不分之感。有人认为学习的目的就是为了赚钱，如果这个观点成立的话，罗敬宇到目前为止无疑是成功的。但有了金钱是否就可以不用学习了呢？资产过千万，身份竟然还是普通大学生，这说明他还是想“名利双收”，或者想拥有更多的学问和能力。
人生道路还长，还有许多不可测的因素，变化也很大。赚钱难，守钱更难，利用好自己手中的财产，守住这笔财富进而创造更大的财富，需要个人有坚实的知识储备。罗敬宇的经历很难复制，学子们不能盲目模仿。
（张玉胜 河南漯河 市民）
加强创业引导
罗敬宇创业中有几个关键之处值得重视：一是父母从小教育他要独立，想要什么必须靠自己争取；二是初中、高中时期就尝试过“创业”，也遭遇过挫折；三是“借鸡下蛋”与合作团队的共赢，开始真正的创业。
可见，年轻人创业首先要有独立的精神。家庭要引导他们从小就依靠自己独立生活、创造财富。有了这种精神，他们就会对家庭、社会多一份责任感，而不是只会一味索取。许多大学生毕业了，还宅在家里“啃老”，或是依赖“拼爹”就业，而不思勇于自主创业。与这些人相比，罗敬宇的创业就显得尤为可贵。
还有一点需要指出，年轻人学会了创业，有了一定经济基础后还要学会正确使用财富，不能在逐利中迷失了自己。要引导他们别炫富比富，做一名为社会奉献的人。
（徐大发 湖北通山 教师）