一、招聘岗位

 

一：航空护卫，航空护卫站下设守卫大队、监护大队、客桥监管大队、园区护卫大队、综合管理科、业务科，共四队二科，在机场安全管理运行中心的统一指挥下参与突发事件的紧急处置和紧急救援工作。

1：守卫大队：负责机场控制区各通道口的安全守卫、飞行区巡逻及控制区内施工任务的监管工作。。

2：监护大队：负责经停深圳机场的航空器24小时机下警卫监护及隔离区的监护和门禁管理工作。

3：客桥监管大队：主要负责经停深圳机场的航空器靠桥、机上监护及客桥使用等工作。

4：园区护卫大队：负责机场物流园、航空货站、联邦快递、顺丰快递、国际货站、UPS等货库区及货机的安全监护工作。

5：业务科：负责现场生产信息传递、现场安全运行监察、业务培训及体系运行管理等工作。

6：综合管理科：负责党群事务、文件流转、人事劳资、后勤保障等工作。

   7:以上岗位均以个人能力及表现进行分配调整

二、面试条件

（1）年龄在17.5-23周岁，

（2）安检专业、航空服务、航空运输或其他相关专业；

（3）政治立场坚定，拥护共产党的领导，品行端正，思想健康；

（4）未参加邪教组织，没有不良行为记录，未受过少年管教

劳动教养或刑事处分；

（5）身高要求：男172CM以上，女162CM以上，要求净身高

（6）在校期间未受到纪律处分，行为表现经校方鉴定为良好的；

（7）身体健康，身材比例协调、匀称，五官端正，气质良好；

（8）具有文艺、体育特长者优先（参加过大型演出或具有国家运动员等级证书）

（9）符合岗位所要求的其他条件；

三、录用程序

（1）现场及视频面试

根据招工条件，对应聘人员进行笔试和面试。

（2）健康体检

经笔试、面试择优选用的人员参加公司统一安排的体检（体检费自费100元）。

（3）信息收集与背景调查

对拟录用人员提供的相关证件资料，学习、工作经历，以往行为记录等进行审查、确认和信息收集备案。

 

（4）入司培训

由人事培训部组织录用人员进行规定课时与内容的入司培训。

四、相关待遇

1.     培训实习期工资：3300元/月，培训实习期（现场/视频1/2个月；培训期工资为基本工资的80%）；

2.     实习期后工资：3500元以上/月（加班费、奖金，补贴等另算）；

3.     转正后工资3800/月以上（加班费、奖金，补贴等另算）；

4.     入职签劳动合同，即购买五险一金；

5.     每逢节日有过节费，年底有年终奖,转正前8000左右每年，转正后12000元以上每年；

6.      加班按《深圳市劳动法》相关规定核算加班费；

7.     工作时间：有正常班，倒班（按综合计算工时制，每月22天8小时），休息时间均由岗位调整安排；

8.     补贴:6-10月份，150元/月高温补助,300元/月伙食补；

9.     综合年薪:60000元以上；

10.  保险:入职购买社保与住房公积金；

11.  住宿:4-6人/间,有空调热水；

12.  公司配有员工食堂，费用6─8元每餐。

 

备注： 深圳机场工作满两年以上大学专科以上学历，可按“积分入户政策”申请调入深圳户口。