富士施乐高科技（深圳）有限公司

 

员工招聘简章

（一）公司简介

富士施乐高科技(深圳)有限公司是世界500强企业“富士施乐集团”在华投资的全资子公司，专业生产世界尖端、品质一流的高科技数码打印/复印/多功能一体机整机及其配件，产品全部出口。位于深圳宝安区龙华新区观澜办事处，目前公司职工近9000人。公司自成立以来，先后通过了“ISO14001”，“ISO9001：2000版”、“OHSAS18001”等认证，并拥有“深圳市外商投资先进企业”、“全国外商投资出口先进企业”、“深圳市工业百强企业”“全国外商投资22优企业”等荣誉称号，是深圳市的劳动关系和谐先进企业，也是国家环境友好企业。公司为员工提供富有竞争力的薪酬体制和工作环境。

（二）应聘基本条件

1） 年龄：16周岁-26周岁，持二代有效的身份证明原件； 

2） 学历：高中、中专或技校毕业（普通高中以上学历优先）。

3） 身高：男165CM以上、女155CM以上；

4） 其他：身体及心理健康，品行良好，无违法乱纪行为。

（三）考核内容及录用标准

1） 笔试考核：考核项目为英文基础、数学基础及算术；

2） 面试考核：重点考察基本态度、理解能力、语言文字表达能力等综合素质；

3） 健康检查：由公司负担费用；

4） 试用期为2个月。

（四）薪资福利待遇

【工资待遇】月工资＝底薪+加班费+津贴（员工月工资为3200元以上，综合工资4500元左右）

1）底薪：1700元+津贴①计入底薪（试用期内1655元+全勤奖45元/月+专业技能津贴).

※ 津贴①=专业技能津贴（30-250元/月）+日语/外语津贴（30-1000元）+工龄津贴（100-300元/月）；

每年1月1日核算工龄。工作满半年，工龄津贴100元/每月；工作满1年不满2年，工龄津贴200元/月；工作2年以上，工龄津贴300元/月。

2）加班费(1700元计算时)：平时加班14.65元/时，假日加班19.54元/时，法定假日加班29.31元/时；

倒班津贴（适用于夜班）：平均15元/天。

※ 平均加班费约为1397元/月（以每月加班80小时计算）

3）津贴②：夜班津贴约15元/天以上； 

伙  食：公司有员工食堂，员工在食堂刷卡就餐（餐费补助450元/月），卡内剩余部分每月返还员工。

餐费：统一标准为早餐1.5元，午餐晚餐各6.5元。员工每月人均消费为300~350元

          高温津贴：每年6-10月给高温津贴，150元/月（支付对象为从事高温岗位的职工

4）奖金分红：年终奖（1.2个月工资）；每年4月发放业绩分红（约0.8个月工资）；

【福利待遇】

1）五险一金：公司为员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金.

2）工作时间：规定全体职工全年出勤245天，休息120天，每日工作8小时，休日出勤按加班标准支付加班费；所有职工享有带薪年休假，入职满一年可享受7天带薪年休假（以后工龄每满一年增加1天，最高15天）。因个人原因年底没有休完的带休假按加班费支付补贴（最多7天）.

             所以职工享有9天暑假，每年7月底至8月初，公司全体职工带薪休暑假。

3） 住    宿：免费为员工提供住宿(6-8人/间)，水电费平摊。宿舍配有热水冲凉房、风扇、电视房等。

4） 员工培训：公司定期为员工提供内/外的专业培训，同时实施员工关爱计划（EAP）,

晋    升：根据工作表现，优秀者每年有两次晋升的机会；

5） 慰劳旅行：每年举办慰劳旅游，费用由公司支付；

6） 表彰旅游：年度业绩显著者还可免费国内、外旅游和奖金；

7） 福利设施：宿舍配备电视室、图书室、电脑学习室、乒乓球室、桌球室、卡拉OK室、医务室、

ATM提款机等福利设施。另外还有大型足球场、篮球场和网球场。

14）精彩活动：公司每年会定期开展各种活动，如卡拉OK大赛、球类比赛、全员运动会、中秋晚会等。

招聘单位：深圳万昌人力资源管理有限公司；  

员工身份：派遣员工

派往单位：富士施乐高科技（深圳）有限公司        

联系电话：0755-86183201      13825253466徐小姐