西子奥的斯电梯班招聘
薪酬福利及工作环境
为吸引高素质的人才，西子奥的斯提供同行业内非常有竞争力的全面薪酬。
具体对于校企合作生来说，其薪酬福利主要由以下部分组成：
年总现金收入=12个月的基本工资+福利+奖金。福利部分，除了政府规定为员工办理的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金等之外，员工还享有很多特别的项目：午餐补贴、住房补贴、工龄补贴；补充医疗保险；节假日福利；生日礼金；大病慰问；交通补贴；ESP员工奖金学计划；每年为员工安排健康体检；新员工入职第一年就可以享受至少3天的带薪假期；转正之后，校企合作生将参与公司奖金计划。
招生要求
1、身体健康；
2、品德兼优；
3、电气自动化、机械、机电、数控技术、电子或电梯等相关专业的2014届毕业生；
4、报名并通过及公司的笔试、面试，在校期间表现优秀得到学校推荐者优先。
5、招生人数：40-50人
收费标准
选进西子奥的斯电梯班的学员无需额外缴纳培训费用。
相关福利
1、组织西子奥的斯电梯班学员在校学习电梯相关理论知识、安全知识等课程，由西子奥的斯讲师授课；
2、定期向西子奥的斯电梯班学员发布公司动态信息；
3、公司组织西子奥的斯电梯班学员参加特种设备作业人员上岗证培训并支付费用；
4、进入公司实习期间，由公司提供住宿并发放实习补贴（不低于1700元/月），另享交通费、移动话费补贴、标准按照公司有关规定执行。5、 实习期结束、取得上岗证、学校毕业证后可以录用为公司正式员工，成为正式员工将缴纳各项社会保险和住房公积金。
报名方式
请将电子版的《报名登记表》填写完整后发至邮箱li.wu@otis.com
10月11日下午2：30在郴州职业技术学院有专场宣讲和笔试，可现场提交报名表。