一、完善6个数据库/就业四合一数据库（7月10日前由系部汇总上交招生就业处）：

①毕业生就业信息库

②未就业学生信息库

③困难（建档立卡）/残疾学生信息库   

④纯农户学生信息库

⑤用人单位信息库

⑥用人单位需求信息库  

 各系部要按照样表的要求，安排专人完善6个数据库。系部书记为第一责任人负总责，各毕业班辅导员/班主任具体落实本班级①毕业生就业信息库②未就业学生信息库③困难（建档立卡）/残疾学生信息库④纯农户学生信息库4个信息库信息资料的收集、整理及输入。系部就业办主任对相关信息填报严格把关，如有疑问请与招生就业处王德建老师（13875587556）联系。

 二、资料收集（7月4日前以班为单位上交招生就业处）：

①就业实习证明函或就业协议书/升学通知书复印件/入伍通知书复印件；

②用人单位跟踪调查问卷（须加盖单位盖章）；

③毕业生跟踪调查问卷         

④返校信息卡

（填写的就业单位和个人信息必须是真实的，以最近的就业单位为准）

⑤要求毕业生填写收入情况

⑥请每一位2018届毕业生安装就业手机 APP(就业吧)     和关注“就业去哪儿”微信公众号

 资料收集由各系部毕业班辅导员/班主任负责，要求一式两份，系部存留复印件（供系部完善就业信息表用），原件上交招生就业指导处（由辅导员/班主任统一递交，招生就业处原则上不接受学生个人递交）。

 辅导员/班主任在收集资料时，要仔细甄别就业信息的真假，对于扎堆的就业信息要详细询问确认，如学生不配合确认则移交招生就业处处理。

对于目前已离职不能递交的就业实习证明函或就业协议书的学生，辅导员/班主任一定要耐心做好说明与解释工作：根据学院有关规定，学生必须参与毕业实习并提供加盖实习单位公章的毕业实习鉴定表，方可毕业。因此毕业生只要能提供加盖了与毕业实习鉴定表上单位公章一致的就业证明函和②③④项，就可办理签字手续。同时要对这类学生的就业进行重点跟踪服务，分别于8月25日前和12月25日前上报本班学生的就业情况。

专升本的、入伍的学生不需递交就业实习证明函或就业协议书，只需提供录取或入伍证明材料和②③④即可。

 对于未就业学生，一定要做好登记记录。登录学院就业网的“毕业生就业推送平台”注册，并提交个人求职意向书，随时关注学院就业网上的招聘信息。

 ①-④项的左上角必须填写毕业生资格审查号/协议书编号（王德健已上传院群和学生管理工作群），请按资格审查号顺序/协议书编号整理递交①-④项。

 建议：插班生或往届结业生（如果有的话）的资料由各系办公室主任收集

 三、毕业生就业状况统计记录工作：全体2018届毕业生必须在返校办理离校手续前完成湖南省毕业生实名制综合服务平台毕业去向信息填报，要确保初次就业率达93% 毕业生完成实名制系统注册毕业生如实填写毕业去向（填写就业信息要完整具体，毕业离校后如就业信息有变动的同学请及时补充、更新相关信息，以便准确统计年终就业率）。

 四、微信调研: 全体2018届毕业生，通过微信端关注湖南省毕业生就业网的官方（http://www.hunbys.com/index.html）微信公众号（hunbys）选择“问卷调研”菜单中的“毕业生问卷”开始答题，也可以在关注后的欢迎词中直接点问卷链接进入答题，毕业生根据选项如实填写提交调研问卷。

本次微信调研的参与情况将纳入“一把手工程”督查。