本网讯（图文 何兴华）为进一步贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，落实教育部和湖南省教育厅“访企拓岗促就业”专项行动通知要求，精准对接促就业，多措并举助力毕业生高质量就业，3月中下旬，新能源学院党政负责人分别带队，多方调研走访新能源产业用人企业，千方百计拓岗位，拓宽我院学生就业渠道。

3月19日，新能源学院院长陈向荣率领2025届毕业班级辅导员一行来到湖南格瑞普新能源有限公司，双方就人才培养、毕业生实习1及就业、校企合作等方面进行座谈。公司纪总经理热烈欢迎郴职院一行莅临调研，现场介绍了公司概况、发展历程和产业布局。因无人机锂离子电池产业扩张，现下需求部分现场技术员、设备工程师和销售等岗位。陈向荣表示，此次和班级辅导员一起深入企业调研，是为了更加了解企业对人才需求和就业结构的变化，便于加强学生就业引导。陈向荣还表示将结合企业岗位需求，科学调整人才培养体系，为用人单位持续输送技术人才，加深校企合作。座谈后，大家还参观了公司产品展厅、锂离子电池研发中试线、制造生产车间和生活食宿环境等。后续，学院还将组织学生走进企业参观学习。

3月20日，新能源学院总支书记兰剑带队前往广东东莞、惠州等地，调研走访新能源产业用人企业。第一站，走访一行来到东莞市振华新能源科技有限公司。人事部杨先生带领大家走进锂离子电池生产车间，到各岗位定点介绍所需技能。学院一行了解了公司与学校合作模式和现状、毕业生薪资保障和晋升通道等。第二站来到东莞市东宇阳电子科技发展有限公司，人事部招聘经理汪女士介绍了自己毕业后一直在公司工作，公司专注于片式多层陶瓷电容器MLCC的研发、生产、销售，发展稳定，招聘设备维修员、储备干部等多名，并表示有机会来校线下招聘。

3月21日，学院一行来到惠州，上午走访了惠州市豪鹏科技有限公司。据了解，豪鹏科技是一家集研发、生产和销售锂离子电池、镍氢电池及整体电源解决方案、废旧电池回收及资源循环利用为一体的清洁能源解决方案供应商，所在潼湖园区占地面积约13万平方米，绿化面积就有约6万平方米。人事部黄女士带领我们走进工作区，制造车间生产自动化水平高，急需设备工程师和测试技术员，对储备干部需求更大。下午，走访了同位于惠州的惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司。据德赛西威人事部郑经理介绍，公司曾接纳我校学生实习，现仍有几位学生在此工作。德赛西威专注于提供全球领先的汽车电子整体解决方案，主营产品包括车联网、车载信息娱乐系统、空调控制器、驾驶信息显示系统等。在郑经理的介绍中，走访一行均对公司定位、企业文化、员工素养、工作环境和生活娱乐方面表示满意，同时邀请企业方到校宣讲招聘。

3月22日，走访一行还先后实地调研走访了瑞德丰精密技术有限公司和东莞新能德科技有限公司两家企业，参观企业，并了解企业规模和用人需求等。瑞德丰精密技术有限公司是一家专业从事动力电池电芯精密结构件的设计研发、生产与销售的国家级高新技术企业，东莞新能德科技有限公司主要生产电池、电芯。

新能源学院此次访企拓岗之行聚焦专业特点，坚持以人才需求为导向，不断增强人才培养的针对性和适应性，通过开展专项行动，深入落实毕业生就业工作“一把手”工程，全面深化校企合作、供需对接，为2024届和2025届毕业生挖掘了更多岗位资源，开拓了更多对口毕业实习以及就业岗位和机会，同时也与部分企业共同建立毕业生就业实习实践基地达成共识。接下来还将一对一帮扶困难群体毕业生，加强岗位推荐和就业指导。