建筑工程系《引导和鼓励毕业生面向基层就业实施方案》
高校毕业生是国家宝贵的人才资源。积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，有利于青年人才的健康成长和改善基层人才队伍的结构，有利于促进城乡和区域经济的协调发展，有利于构建社会主义和谐社会和巩固党的执政地位。为加快社会主义新农村建设，建立引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业的良性机制，按照中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》相关要求，建筑工程系现提出如下实施方案：
一、指导思想
通过构建人才培养、选拔、使用、管理四位一体的机制，把引导和鼓励大学生到基层就业与服务社会主义新农村建设有机结合起来，落实到制度层面的同时针对当今高校毕业生就业的严峻形势，充分发挥各级教师促进就业的工作职责，动员全系教师和社会各方面力量，以离校未就业高校毕业生为对象，以提升高校毕业生就业能力为目标，以各级政府扶持政策为保证，进一步完善高校毕业生就业见习制度，促进未就业高校毕业生尽快就业，引导和鼓励更多的高校毕业生面向基层就业。
二、工作目标
通过努力，提高我系毕业生综合素质和就业能力，丰富其工作经验，增强其市场就业竞争力，实习后一年内就业率达到90%以上；建立实习计划的岗位开发、信息发布、管理服务等方面的长效工作机制，健全高校毕业生就业扶持政策体系，基本完善高校毕业生就业实习制度。并结合我系实际情况，通过对毕业生的思想政治教育，鼓励和引导优秀毕业生面向基层就业，争取三年之内实现“班班有毕业生进基层”的工作目标。
三、实施措施
1、开展积极有效的思想政治教育，引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉地把个人理想同国家与社会的需要紧密结合起来。要通过社会实践等多种方式，帮助大学生深入了解国情、了解社会，正确认识就业形势，树立行行建功、处处立业的观念，踊跃到基层锻炼成才。要加大舆论宣传力度，唱响到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业的主旋律，在全社会形成良好的舆论导向。
2、强化系部党委和行政的责任。系部党委和行政要注意结合本地本专业实际，明确目标任务，采取有力措施，创新工作方法，把引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的各项政策宣传落实到位。同时要从政治上爱护、工作上关心在基层工作的高校毕业生，积极为他们在基层经济社会发展的各项事业中贡献才智创造条件。
3、举办各类现场招聘会，邀请基层单位来我系招聘毕业生到基层工作。