广东新宝电器
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一、企业概述
广东新宝电器股份有限公司始创于1995年，是广东东菱凯琴集团有限公司的控股企业。公司以“东菱”为核心自有品牌，专业研发、生产、销售电热水壶、咖啡壶、面包机、烤箱、多士炉、电烫斗及各种食物处理器等小家电及相关产业配套。目前公司拥有10数家分厂，员工逾15000人，厂房面积超100万平方米。2008年主营业务收入突破43.3亿元，以年纳税额超1亿元跻身顺德“十大纳税大户”之列。公司产品95%以上出口到欧洲、美洲、澳洲等地区100多个国家，是中国电热水壶、咖啡壶、搅拌机国内最大的出口商。
公司电熨斗、微波炉、果汁机系列产品荣获“国家免检资格”，电热水壶、电熨斗、搅拌机荣获“广东省名牌产品”、电热水壶荣获“中国名牌产品”称号，并获得全国小家电行业首张出口免验证书，成为“电水壶性能要求及试验方法国家标准起草主任单位”。
2004年公司创建东菱学院，并成功与中山大学、吉林大学、合肥工业大学等名牌学府合作办学，创建了“人才梯队建设”、“任格资格鉴定”、“内部培训为主外部输送为辅”的人才输送渠道，形成了一套具有“东菱”文化特色的人力资源培训、开发体系。同时，每年举办的书画展、辩论赛、卡拉OK大赛、元旦晚会以及各种棋类、球类活动带给全体员工一个崭新、丰富、多彩的视野。
企业文化：
企业宗旨：服务全人类，缔造法国情趣生活
企业精神：励精图治，共创未来
新宝使命：打造全球小家电生产基地
新宝核心价值观：实现顾客满意、员工进步、回馈社会、造福人类最大化
新宝经营理念：
管理理念：以人为本，创造一流的人文管理企业
产品理念：以美好、精密、安全的产品进军全球市场
品质理念：宁可放弃一张单的利润，也不放弃一张单的质量
营销理念：顾客至上 全心服务
合作理念：互利共赢 真诚相伴
用人理念：能者上，平者让，庸者下
行为理念：尊重、沟通、学习，进步
企业精神：励精图治，共创未来
新宝使命：打造全球小家电生产基地
新宝核心价值观：实现顾客满意、员工进步、回馈社会、造福人类最大化
新宝经营理念：
管理理念：以人为本，创造一流的人文管理企业
产品理念：以美好、精密、安全的产品进军全球市场
品质理念：宁可放弃一张单的利润，也不放弃一张单的质量
营销理念：顾客至上 全心服务
合作理念：互利共赢 真诚相伴
用人理念：能者上，平者让，庸者下
行为理念：尊重、沟通、学习，进步
晋升机制：
公司人才培养体系完善，对优秀员工未来的发展方向有以下几项:
A. 各类管理职干部:班长~ 组长~主管~ 副理~ 经理；
B. 各部门助理，文职人员；
C. 各部门技术人员, 工程师；
D. 品质检测人员,ISO体系人员；.
E. PE/IE工程师.
二、招聘信息
职位
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人数
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基本要求
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顶岗实习生
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100
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1、16周岁以上，有二代身份证，能吃苦耐劳，服从公司安排，愿意从基层做起；
2、机械、机电、电子类相关专业；
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三、福利待遇
1、企业采取是长白班制度。坐着组装岗位。公司薪资为￥2200―￥2500元/月（一般情况下，每天上班8小时，加班不超过3.5小时，每月休息2天），工资体系标准为：综合计件工资，另视不同岗位享有绩效奖金、高温补贴、全勤奖、年资奖等；
2、公司有大型食堂、餐厅提供各种不同风味的伙食，企业可为学生提前预冲伙食费用，相关费用在学生工资中扣除，平时每月伙食费用在250元左右；
3、免费提供住宿6－8人/间，水电费平摊，一般每月10元左右，宿舍有独立卫生间、热水器、风扇等。所有员工薪资于次月底发放上月工资；
4、能根据学生实习的特点，在生产淡季安排职业技能培训及辅导课程，针对大专实习学生，可优先安排专业性强，工作劳动劳度低岗位。
四、入职手续办理条件
①本人真实有效的居民身份证原件及正反面复印件2张；
②小一寸彩色免冠相片3张；
③统一到企业体检，55元每人，可从工资中扣除
五、联系方式：
地址：广东省佛山市顺德区勒流镇龙洲路