中共郴州职业技术学院委员会文件
郴职院党字�z2017�{ 9 号
中共郴州职业技术学院委员会
关于印发《郴州职业技术学院党员日常管理纪实量化考核办法（试行）》的通知
各党总支、支部：
《郴州职业技术学院党员日常管理纪实量化考核办法（试行）》已经学院党委会审定，现印发给你们，请认真学习，遵照执行。
特此通知。
中共郴州职业技术学院委员会
2017年4月13日
郴州职业技术学院
党员日常管理纪实量化考核办法（试行）
为进一步贯彻党要管党、全面从严治党方针，充分利用党的群众路线教育实践活动、“三严三实”学习教育活动和“两学一做”学习教育工作成果，加强党员日常管理，建立健全党员教育、管理、监督的长效机制，切实解决党员教育管理中存在的问题，充分调动党员争做“四讲四有”合格党员的积极性、主动性和创造性，更好地发挥党员的先锋模范作用。根据中共中央办公厅印发的《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》等上级有关文件精神，特制定本办法。
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，强化党员日常量化考核管理措施，以实现党员日常管理的精细化、科学化、规范化，以充分发挥共产党员先锋模范作用为目标，逐步建立示范带动、奖优罚劣、动态管理的纪实平台，切实提升全院党员队伍的凝聚力和战斗力。
二、主要目标
（一）以“党员日常管理纪实量化考核”为平台，增强党员意识。通过纪实量化考核，将党员义务具体化、标准化，行为准则明晰化，进一步增强广大党员的角色意识、模范意识。
（二）以“党员日常管理纪实量化考核”为抓手，提高基层党组织管理水平。通过纪实量化考核的办法解决党员日常管理不到位等问题，化“虚”为“实”，提高支部对党员实施管理的精细化、规范化水平。
（三）以“党员日常管理纪实量化考核”为动力，提升党员履职奉献的热情。将党员先锋模范作用的发挥与岗位实际工作结合起来，将党员履职情况置于党组织和党员群众的全程监督之中，让党员充分认识到干与不干不一样，干好干坏不一样，从而激励每名党员立足岗位、履职尽责，提高党员的责任意识和奉献热情。
三、适用范围及职责
（一）本办法（试行）适用于本院全体党员。
（二）党支部负责对党员进行纪实量化并记入台账；党总支负责检查和汇总审核；组织部门汇总后向党委报告有关情况，并将相关资料备存；学院纪委负责纪实量化工作的全程监督。
四、具体办法
（一）根据《党员日常管理纪实量化考核表》（详见附件1），由党支部在对党员进行日常管理过程中逐项进行纪实量化记分，支委会成员分工进行考核，根据党员的实际情况累计出分值，填入《郴州职业技术学院党员日常管理纪实计分表》。记分采取积分制，即每达到一项标准记一定的分值，未达到的予以扣分，每月一小计，一年一合计。
（二）纪实量化考核分值作为民主评议党员、评先评优的重要依据，纪实量化考核分值在80分以下的，不得参评优秀党员；分值在60分以下的，原则上定等为不合格党员。纪实量化考核分值占党员考核评议总分值的70%，党员相互评议分值占30%（具体办法按学院民主评议党员有关规定执行）。
（三）离退休党员不考核履职情况，本项记满分。
（四）对不合格党员，在调查核实的基础上，需按照《关于做好处置不合格党员工作的通知》进行处置。
本办法从2017年4月起试行。
附件：
1、《郴州职业技术学院党员日常管理纪实考核量化表》
2、《郴州职业技术学院党员日常管理纪实计分表》
中共郴州职业技术学院委员会
2017年4月13日