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郴州职业技术学院二级关工委考核指标

发布时间:2020-04-28 来源:郴州职业技术学院

 

项目

  

评分要求

权重

 

 

 

40

1、院(系)关工委组织健全,有院(系)总支书记任主任,副书记和一名离退休老同志任副主任,学生科长、辅导员代表和离退休老同志代表参加的关工委领导班子。

党总支重视支持,书记亲自抓关工委建设4分;

领导班子由总支下文4

8

2、关工委设办公室,总支副书记兼任办公室主任负责抓日常工作,学管办主任承办具体工作。

人员配齐4

4

3、院系关工委工作列入院(系)总支工作计划,体现党建带关建,年初有计划安排,年终有总结、活动开展有成效。

列入党建计划3分;有总结2分、活动有成效5

10

4、有本院(系)退休老人员40%的参与关工委工作。

40%以上10分;30%-40%8分;

20%-30%6分;10%-20%4

8

5、助力育人工作,每年邀请学校的“五老”到院(系)开展育人活动不少于2

2次及以上10

1次扣5

10

 

40

6、组织学生深入开展政治思想教育和习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲活动

每学期开展政治思想教育有活动图片3

每年开展新思想宣讲活动(查资料)3

6

7、能够按照学校关工委的工作要点要求,开展主题教育,积极推送主题教育活动作品不少于一篇(幅)

主题教育有计划2分;学生参与面60%以上4分,40%-60%3分,30%-40%2分,20%-30%1分;日常政治道德教育2分。

主题教育作品推送被学校采用向推荐省市每篇(幅)2

8

8、参与学生成长成才,办实事、做好事,开展扶贫助学活动,就业指导活动,对学习困难,生理心理有缺陷的特殊群体,弱势群体给予特别的关爱

扶贫助学  2分;

就业指导  2分;

特别关爱  4

8

9、参与心理健康讲座,开展谈心咨询活动,做好学生心理疏导工作

开办讲座2

开展心理咨询活动2

4

10、积极开展五老与学生之间关爱互动

年内有退休人员与学生帮扶结队互帮活动4

4

 

11、老同志参与评教评学工作,搞好“传、帮、带”,提升青年教师师德和教学科研水平

参评教评学3分;搞好传帮带2

5

12、依法依规做好学生保险的宣传、安全教育、监督理赔等相关工作,维护学生正当权益

抓安全教育2分;监督理赔等相关工作3

5

20

13、注重抓好党建带关建,努力提高关工委组织的政治理论和业务素质

党总支每学期研究关工委工作,每次2分,共4分;

关工委每学期有研究布置工作记录3分,工作成效好3分。

10

14、通过学校或院系工作网站及时宣传关工委工作,不断总结经验,抓好典型,推动关心下一代工作不断进步

院系网站有动态宣传一次  2分,共6分;

每年至少有一篇经验或稿件被学校以上级关工委采用4

10

特色加分

1、关工委的组织工作有特色,经验在市内推介的加5分,省内宣传的加10分。

2、主题教育成果作品在市级采用的加5分,省级采用加10分。

3、其它特色成果,经学校关工委集体评议后适当加分。

10