各系部、处室：
    为迎接第二十八个教师节，总结一年来我院围绕创建省级示范性（骨干）高职院校这一目标，所开展的教育教学工作成效，学院决定，在广大教职工中评选和表彰“十佳教师”和“十佳教育工作者”。现将有关事项通知如下：
    一、评选范围：
    /xwxt/1.十佳教师：在一线专（兼）职教师中评选产生。
    /xwxt/2.十佳教育工作者：在各行政管理、教辅和后勤服务人员中评选产生。
    二、评选条件：
    （一）十佳教师
    1、全面贯彻党的教育方针，忠于党的教育事业，有高尚的道德情操和良好的师德风尚，模范遵守党纪国法和学院教育教学管理的各项规章制度。
    2、在创建省级骨干示范校等中心工作中身体力行当表率，结合岗位实际开展创先争优活动。
    3、具有严谨敬业、修德育人的良好教风。服从教学安排，爱岗敬业，勇挑重担。坚持教书与育人并重，为人师表，关爱学生，注重学生的全面发展。
    4、具备现代高职教育理念，熟悉教学规律，业务能力强，教学水平高。带头开展教学改革、课程建设、专业建设和科研开发，并发挥骨干作用，取得良好的成绩。本学年度内考核、教学督导、各类业务考核和检查中成绩比较突出。
    5、服务于学院发展大局，积极完成招生宣传等其他工作任务。原则上具有4年及以上教龄。
    （二）十佳教育工作者
    1、坚持党的路线、方针、政策，忠诚于党的教育事业，践行科学发展观，全心全意为教学、科研和师生员工服务。
    2、围绕创建省级骨干示范校等中心工作目标积极开展创先争优活动，发挥模范带头作用。
    3、有较强的开拓创新精神和踏实肯干的工作作风，有良好的职业道德和崇高的敬业精神，乐于奉献，干一行、爱一行、钻一行。
    4、积极开展岗位研究，创新性地开展工作，模范履行岗位职责，高质量地完成岗位工作任务，在行政、教辅管理、学生管理等工作中成绩突出。本学年度内在考核、专项工作检查、日常检查和评比中成绩优良。
    5、服务于学院发展大局，积极完成招生等其他工作任务。原则上具有3年及以上本岗工作经历。
    三、评选表彰办法及时间要求：
  （一）评选推荐采取自下而上的方法进行，“十佳教师”、“十佳教育工作者”不重复推荐。
   （二）评选工作分别由相关部门牵头组织：
    1、十佳教师”的评选由教务处牵头，组织人事处、督导室、招生就业处和各系部等相关部门共同参与。由系部和实训中心根据专兼职教师情况组织初评，实施差额推荐，即：各专业系、基础课部、实训中心各推荐2名，体育部推荐1名。推荐对象名单及表格上报教务处，教务处会同组织人事处、督导室、招生就业处组织复审，确定入围名单。
    2、“十佳教育工作者”的评选分两部分进行。
    第一部分：由学生党总支会同各学生管理部门组织各系在辅导员（班主任）和学生管理工作者中等额推荐5名“十佳教育工作者”推荐人选。
    第二部分：由行政、教务党总支分别依照所涵盖的部门情况，组织相关行政管理、教辅、后勤部门等额提出5名推荐人选（其中行政党总支推荐3名，教务党总支推荐2名）。
    （三）推荐对象需填写审批表一式一份，相关部门要签署推荐和审查意见。
   （四）各牵头部门要及时部署并认真组织评选推荐工作，并于9月4日前将评选推荐情况及所填表格交组织人事处汇总  （电子表格发至邮箱czzyrsc@163.com）。
    （五）院党委研究审批后于教师节庆祝大会上对“十佳教师” 和“十佳教育工作者”进行表彰。

附件：郴州职业技术学院推优审批表.doc

二○一二年八月三十日