《中国青年报》介绍我院

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正文（刘杰 文/图）：

　2011年10月，湘南国家级承接产业转移示范区获国家批准，为郴州职业技术学院带来创新发展的东风。近日，中国高等教育协会会长周远清与学术专家实地考察时说：“郴州职业技术学院文化底蕴深厚，办学特色鲜明，发展潜力巨大，是一所成长性极强的高职院校。”

　　回顾郴州职业技术学院发展的历程，一部高职创业史的壮丽画卷跃然纸上。2001年8月，经湖南省政府批准、教育部备案，由国家级重点中专郴州商校和省级重点中专郴州机械电力工程学校合并升级组建了郴州职业技术学院，2011年，郴州市建筑学校又整体并入学院，使学院校园面积扩大到528亩，总资产3.5亿元，招生专业增至27个；累计为社会培养了2.4万名生产一线的高端技能型人才。

　　实施百企联姻工程，搭建工学结合开放平台

　　建校以来，郴州职业技术学院坚持开放办学的思路，从市内企事业单位中聘请专家学者，成立了专业建设指导委员会，参与专业建设的论证、评估；引入行业企业协会制定的专业技术能力标准，将其渗透到教育教学之中；与行业企业合作建立相对稳定的实训基地，实行顶岗实习、工学交替等等，开放办学初具规模，有了良好的发展基础。

　　2011年12月，郴州市成立了以郴州职业技术学院为牵头单位的郴州市职业技术教育校企合作协会，并启动实施“百企联姻工程”，为推进教育教学改革搭建更为开放和广阔的平台，目前已与省内外60多家企业签订了紧密合作协议，开展了实质性的合作与交流，同时在校外建立了稳定的实训基地110多个。

　　 教学质量是立校之本。建校以来，学院就始终坚持实施“质量工程”。

　　一是创新人才培养模式。近年来，学院努力实现专业对接产业、课程对接岗位能力需求、教学内容对接岗位职业活动、人才规格对接就业市场要求，形成“螺旋式”上升的校企合作办学、合作育人、合作就业、合作发展的发展态势。如会计电算化专业实施“课证融合，三环双轨递进”的人才培养模式；机电一体化专业采取“2+1”的模式开展“订单”培养；市场营销专业注重“任务驱动，项目实战”；模具设计与制造专业推行“车间建在学校，课堂设在车间”，集生产教学一体化的办学模式；旅游酒店专业探索出“旺进淡出，分段培养”的人才培养模式；计算机应用专业以服务外包为重点，实行“系企一体，订单驱动”的培养模式；建筑工程技术专业采用“1+1+1”的顶岗实习培养方式。

　　二是建立起了适应产业布局的专业结构。在办学的过程中，学院注重将专业设置与本地支柱产业和承接产业转移结构布局调整的深入融合，推行对接产业设置专业，确定培养目标；对接岗位设置课程，选定教学内容；对接实践抓教学，锁定培养模式；对接就业育人才，制定教学评价标准的“四接四定”特色专业建设模式，增设了矿山机电、煤矿开采、建筑工程技术、建筑装饰工程技术、楼宇智能化工程技术、汽车技术服务与营销等本地经济发展紧缺专业，并打造了1个国家级紧缺人才专业、两个省级教学改革试点专业、两个省级精品专业。

　　三是引领创新型课程教学改革。从2006年开始，学院以学生动手能力培养为主线，以“课程对接岗位，突出职业能力培养”为核心理念，创立和实施了“基于工作过程的"六位一体"课程教学模式及评价标准”，推行含课程设置、课程教学模式、创新型教材开发、课程评价体系等内容的课程教学改革。

　　目前，学院拥有国家级精品课程1门、省级精品课程2门、院级精品课程20门、“六位一体”示范课程8门，初步形成了国家、省、院三级精品课程体系；与企业专家合作，共同开发“基于工作过程的"六位一体"创新型”教材，已立项的有45本，正式出版的有15本，其中《市场营销原理与实训》教材被评为优质教材。“六位一体”课程教学改革极具创新意义和普遍推广价值。国内有10多所高职院校的领导与老师来郴州职业技术学院取经或邀该院教师作专题讲学。

　　四是建设开放型“双师素质”专业教学团队。学院采取“引进来、送出去”的方式，实施人才强校战略。目前，学院副高级以上职称人员130名，占专职教师数的57%；全国高校教学名师1人，湖南省高校教学名师2人，湖南省级专业带头人7名，湖南省级青年骨干教师6名，郴州市学术与技术带头人及后备人选4人、院级专业带头人31名，形成了省、市、院三级专业带头人建设梯队，以专业带头人为引领的专业教师和现场专家共同组成的专业教师团队，近三年获得发明专利和应用专利8项，立项并完成国家级课题1个，获省部级立项25个，获省级以上教学成果奖4个。其中市场营销、机电一体化两个专业教学团队先后被评为省级教学团队。

　　实施产教结合工程，服务地方承接产业转移

　　根植于企业，为企业提供技术咨询，科技服务，进行产品研发与人力资源培训，是学院实施产教结合、企校合作的主要途径。近几年来，本院教师先后主持、参与了中国石油化工总公司巴陵分公司、鲤鱼江电厂等企业的技术改造工作；与郴州市煤炭局等单位合作进行了“输煤自动化监控系统”、有色金属合金连续挤压技术等项目的研发工作；与郴州航宇光电有限公司合作，成功研发了LED光电产品。

　　此外，学院教师主持或参与开发的“小灵通写码维修仪”，获深圳市高新技术产品认证；研发的产品“多功能电子密码锁”为深圳南华通电子有限公司创造产值800万元；主持开发的“变形镁合金CONFORM连续挤压技术”获市科技进步一等奖，当年为企业增加产值100多万元；研发的“郴州寿险营销模式”，促使郴州分公司保费由1996年的1000多万元递增到2004年的4.3亿元，创下保费收入全省第二，而市场占有率、市民人均交费及营销员人平均保费和出单率均居全省第一的辉煌业绩，被业界誉为“郴州寿险营销模式”；参与株洲太昌电子电气设备有限公司“机车制动系统电控柜改造”项目，使成本降低，控制精度提高，销量大增；与郴州筑路机械厂联合开发的“CZL5160GLS智能型橡胶沥青洒布车”，当年实现利润100余万元。

　　近两年来，学院还初步形成现代制造技术、现代信息技术、现代商贸物流、现代旅游酒店、现代机电电子、现代服务外包、现代建筑装潢、现代医疗护理等8个创业园和社会职业技能培训、职业教育师资培训、职业技能鉴定、应用技术研发推广等4个中心，先后被批准为湖南省中小型企业职工培训示范基地、湖南省服务外包人才培训基地、湖南省旅游教育培训示范点、湖南省接收新疆普通高校本科毕业生岗前培训基地。仅2011年就举办了两期郴州市机关干部自主选学培训班，承接了两批新疆普通高校本科毕业生的岗前培训，承接郴州市工程建设类评标专家培训，培训各类人员3845人次。

　　实施就业创业工程，成就学生职业生涯发展

　　郴州职业技术学院坚持将就业率、职业稳定率、专业对口率、用人单位和家长满意率等四项指标作为衡量就业质量的标准。一是注重培养学生创业意识，以创业带动就业，已先后有近百名同学自主兴办实体、成立公司等。二是建立了“一把手亲自抓、系部具体抓、教职工参与抓”的毕业生就业运行机制。学院已与郴州有色金属产业园、郴州出口加工区、江南铸都制造业基地签署了《合作备忘录》；与三一重工、深圳怡景、金贵股份有限公司、郴电国际、中国人寿保险公司、华天集团等60多家企事业单位建立了稳定的就业网络，年接收就业学生1800人以上。三是实施了就业信息网络化，及时跟踪毕业生就业变动情况，打造诚信就业市场。学院连续三年被湖南省教育厅授予“高校毕业生就业工作先进单位”的光荣称号，在湖南省普通高等学校毕业生就业工作“一把手”工程专项评比中也获得“优秀”。

　　好风凭借力，送我上青云。“十二五”期间，在郴州深入贯彻科学发展观和湘南率先、省际领先、湖南争先创新发展战略下，在湘南国家级承接产业转移示范区建设大潮中，郴州职业技术学院创建湘、粤、赣省际区域一流高职院校的目标一定会实现。