本网讯（通讯员 李玲林）5月23日至25日，学校党委委员、组织人事处处长周建成、原党委副书记袁海林带着问题，深入各二级学院，围绕“生师比”达标问题开展专题调研。各二级学院学院领导班子成员、教研室主任、教师代表和相关行政人员参加座谈会，参会人员积极建言献策，从不同角度分析原因，开出“药方”。

主题教育开展以来，组织人事处坚持在学中干，干中学，积极落实学校党委的调研部署，以大兴调查研究推动解决“双高”建设师资队伍发展难题。根据学校相关工作安排，会上，组织人事处先就“双高”建设中有关“生师比”建设要求和政策进行细致解读，各二级学院分别介绍了本学院教师队伍建设、学生数量和结构等基本情况。在讨论中，大家形成了共识，针对达标过程中遇到的各种困难，提出了多项整改措施。

周建成指出，组织人事处要加强和有关部门的对接，争取上级支持，尽快摸清家底，制定出切实可行、具有指导意义的操作手册。各二级学院要通过外请内联、积极宣传学校相关政策，拓宽引进教师渠道，聘用适量的校外教师或行业导师，充实教师队伍数量。各二级学院、各部门要通力合作、加强沟通与交流，坚决落实党委行政的决策部署，合理推进“生师比”年内达标。

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